银川市人大常委会建立常态化学习机制

　　银川市人大常委会建立常态化学习机制

今年要有44次集体理论学习

　　3月1日，记者从银川市人大常委会办公厅了解到，为深入推进学习型机关和学习型干部队伍建设，全面提升机关干部职工的政治理论水平、道德修养和业务素质，根据市委部署，市人大专门制定了《2016年市人大机关理论学习安排》，对机关的集体学习制定了具体计划，使集体学习制度化常态化。

　　“3月14日学习十八届五中全会精神专题辅导、3月21日学习银川市产业发展基金管理使用情况……”今年银川市人大常委会共安排44次集体理论学习。在学习内容上，重点学习党的十八届四中、五中全会决定，《习近平谈治国理政》，社会主义核心价值观，党史、党章、党内法规制度和党的民族宗教政策；学习中央和区市党委的重要文件、决策部署和领导讲话精神；学习与市人大常委会审议议题有关的法律法规和方针政策，以及经济、科技、历史、文化等各方面的知识。在学习方式上，采取“人人讲、请人讲、研讨讲”的形式。“人人讲”就是安排机关干部人人讲一课，年内共计划安排机关干部讲课30个专题；“请人讲”就是邀请专家等专业人士到机关辅导授课，年内计划安排5个专题；“讨论讲”就是提前确定讨论专题，安排重点发言人，届时围绕讨论专题座谈讨论，年内计划安排3个专题。

　　“坚持每周一集体学习雷打不动的制度，9时准时开始学习，无特殊情况不另行通知，确保按时参加。”《安排》中提出了明确的规定，集体学习时，当场通报学习出勤情况，每月进行公布；干部年内写读书笔记15000字以上，写心得体会1~2篇。同时，市人大常委会还鼓励引导机关干部职工结合本职工作，本着“缺什么、补什么”的原则，充分利用工作时间和业余时间加强自学，养成勤于学习、善于学习的好习惯，不断提高自身综合素质，着力提高人大机关服务保障水平，达到学以致用的目的。（记者 张晓博）

　　来源： 银川日报