银川局开启“白加黑”模式全面开展第三轮定点帮扶法律法规培训

　　2016年6月14日，银川局开启“白加黑”模式，利用晚上两个小时时间，组织第一批次的顺丰、韵达等九个品牌快递企业共600余名从业人员进行法律法规培训，由此第三轮定点帮扶全面拉开帷幕。   

　　为着力解决快递企业从业人员安全意识淡薄、安全生产教育培训不完善、发展中遇到的政策性问题难以解决、内部安全管理松散等问题，进一步密切政企关系，2015年11月银川局印发了《关于开展机关干部定点帮扶快递企业活动的通知》，在全市快递企业中开展局机关干部职工定点帮扶活动。经过前两轮定点帮扶，行业从业人员整体安全意识有了明显提升。结合近期快递市场规范整顿专项执法检查过程中发现的诸多问题，银川局研究决定，乘热打铁开展第三轮定点帮扶法律法规培训。   

　　本轮帮扶培训活动分三个批次进行，主要针对全市近三千名快递从业人员进行相关法律法规的宣贯和培训。首日第一批次的培训中，首先由银川市禁毒支队工作人员向参训人员进行了以物流寄递行业禁毒工作为主要内容的专题培训，培训以生动的案例为主线，阐述了寄递行业严控毒品流通的重要性，介绍了严防毒品等禁寄物品流入寄递渠道的方法技能，交流了禁毒、防毒的工作经验。银川局对《中华人民共和国反恐怖主义法》作了生动的宣贯和解读，分别对“反恐法”中涉及寄递行业的法律条款内容作了详细的介绍，对落实收寄验视、实名收寄、过机安检“三项制度”等工作的重要性进行了深层次的分析，培训中结合以往的案例使参训人员增加了深刻的印象，参训人员纷纷表示收获颇丰。培训结束后，由顺丰速运总部代表、韵达速递网点负责人代表、天天快递业务员代表分别结合自身岗位特点，就下一步如何加强落实“三项制度”工作进行了表态发言。   

　　银川局表示，在接下来批次的帮扶培训中，将继续以安全生产和“三项制度”为主要内容，结合案例和工作实际，使得此轮定点帮扶活动取得更加良好效果。