银川今年将以“三项举措”推进“创新驱动”

　　银川新闻网讯（记者 姬恒飞）每年新增财力的2%必须投向科技创新；力争今年R&D投入达到2.1%，新增认定10家以上技术创新中心；引进高精尖人才600名、高层次创新团队15个……创新是第一动力，银川市在大力实施“创新驱动”战略中今年工作的思路和举措有哪些呢？1月7日记者采访获悉，银川市今年将以国家创新型试点城市建设为抓手，采取强化创新投入、培育创新平台、人才队伍“三项举措”，着力打造创新型经济。

　　据了解，银川市实施创新驱动战略的首要举措是强化创新投入，将借助宁夏沿黄科技创新试验区的品牌优势，抢抓自治区安排创新资金的机遇，主动争取更多的项目资金落地。同时加大市本级财政投入，每年新增财力的2%必须投向科技创新，重点是投向主导产业、核心关键技术研发。另一个重点则是创新投入模式，聚焦“十大产业”，以政府基金和重点企业研发资金，撬动研发团队技术和社会资本共同参与，吸引人才链、技术链、资金链向银川集聚。据悉，力争今年R&D（科技研发）投入达到2.1%，并落实科技创新基金评估、考核等机制，确保创新基金使用效益。

　　“在强化创新投入的基础上，则是培育创新平台，坚持协同创新、借力创新，加强与东部科技强省的创新联动，深化与国内外科研院所、科技型企业的创新合作。” 银川市科技部门负责人人介绍，今年积极推进中国葡萄酒产业技术研究院、上海交通大学新材料研究院等合作，打造一批基础性、综合性、公益性的创新平台，最大限度吸引汇聚创新要素。特别是，在创新技术成果引进吸收和转化应用、实用技术创新等方面下功夫，银川市将支持引导区内高校、企业多渠道建设各类重点实验室、工程技术中心和技术创新中心，力争全年新增认定10家以上。

　　壮大人才队伍是实施“创新驱动”战略的另一关键所在。对此，银川市将持续抓“高精尖缺”人才培养引进，围绕主导产业，编制急需人才目录，通过“人才云”平台和“创新创意在银川”“塞上骄子回乡行”等载体，引进现代纺织、装备制造、现代金融、文化旅游等方面高精尖人才600名、高层次创新团队15个。“同时要抓好本土实用人才培养，深化产教融合，持续不断开展实用技术人才培养，尽快培育一批推动发展的‘银川工匠’。”银川人才工作服务局负责人介绍，特别要重视企业家队伍建设，补齐经济活动中企业发展人才短板。