延长退休年龄使宁夏女干部和女性

      近日，宁夏处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员倍受激励鼓舞，大家热议中组部、人社部下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》。目前，该通知已由宁夏回族自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅联合转发，自3月1日起执行。

　　《通知》明确规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部，具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。《通知》还从以人为本、关爱女性出发，作出了上述女干部和女性技术人员可以在年满55周岁时自愿申请退休的弹性规定。

　　以上政策的出台，在宁夏妇女中引发热烈反响。大家普遍认为，新的延长退休年龄政策与时俱进，是我国实施男女平等基本国策、推进性别平等的一大成果。一位年底即将退休的宁夏某区直机关处级女干部认为，该政策的出台不仅关系到个人利益，更是维护了整个女性群体的权利，真正实现了男女平等，可以让女干部与男干部一样继续在工作岗位上发光发热。另一位处级女干部认为，因为个人原因想退休的可以退休，想继续干下去的又有政策保护，规定实行双重选择，体现了对女干部的尊重和关爱。

　　延长退休年龄，充分调动了50岁以上处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员的工作热情，大家表示今后一定要以更加饱满的精神状态投入工作和事业，兢兢业业地为党和人民作贡献。宁夏妇联作为联系广大妇女群众的人民团体，将加大对新政策的宣传，进一步了解掌握妇女干部和女性专业技术人员对政策的反映，让新政策真正惠及广大妇女干部和女性人才，使男女平等基本国策切实得到贯彻落实。