提出辞职被扣工资　法援律师帮打工女子维权

　　打工女子因与人发生纠纷想要辞职，却遭遇工资不给、押金不退的“困境”。最终，在法律援助的帮助下，自己的合法权益得到保护。

　　韩某某是固原来银川的打工人员。2014年11月26日，韩某某经人介绍应聘为银川一家火锅店服务员。今年3月10日，因火锅店管理人员训斥韩某某，韩某某不服与之争辩，双方发生纠纷，韩某某便提出辞职，但火锅店却以合同有约定为由，不给韩某某发放2月和3月的工资2950元，也不退还其服装押金400元。韩某某不能接受火锅店的做法，向银川市农民工维权工作站提出法律援助申请。

　　援助律师查看双方签订的合同后发现，合同中确实有“必须绝对服从领导的工作安排与调遣”“合同期限未满乙方提前解约，甲方有权将服装押金和工资一律不予退还”的内容。但是律师认为，合同中的这些内容是明显损害劳动者合法权益的，应当被认定无效。火锅店不仅应当给韩某某支付工资、加班费、退还服装押金，还应当给韩某某补缴应聘期间的各项社会保险费。于是援助律师支持韩某某提出了劳动争议仲裁申请。

　　近日，银川市西夏区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理了该案。火锅店代理人尽管口头强调韩某某不服从管理、合同约定了提前解约不予支付工资和退还押金，但也知道这个理由很难得到仲裁庭的支持，最终同意与韩某某协商解决。在仲裁员的主持下，双方达成了和解协议：火锅店支付韩某某工资、加班费和押金合计3119元，双方再无争议。(记者 杨秀丽)