自治区人力和社会资源保障厅推动目标任务如期实现

自治区党委、政府明确提出力争到2018年实现确保全区农村贫困人口全部脱贫、确保贫困县全部摘帽的脱贫目标。自治区人社厅积极发挥职能作用、整合政策资源，出台《加强就业社保人才服务推动实现“两个确保”脱贫目标的实施意见》，推动目标任务如期实现。

提升扶贫对象就业创业能力，实现稳定就业脱贫。 建立动态台账，有针对性地研究制定就业帮扶措施，实现就业扶贫对象“精准识别、精准帮扶、精准管理”。加大对贫困地区创业担保贷款担保基金的配套支持力度，降低创业担保贷款门槛，对贫困地区实行就业技能培训倾斜，逐步实现贫困人口和扶贫移民接受职业技能、创业和就业创业能力提升培训全覆盖。实施就业援助,引导扶贫对象就地就近就业。建立贫困家庭大学生实名登记制度，落实完善困难家庭高校毕业生就业扶持政策，推动实现稳定就业脱贫。

完善贫困地区社会保障体系，实现社保兜底脱贫。 巩固扩大参保登记成果，促进贫困家庭适龄人员应保尽保，对9个贫困县800个贫困村城乡居民户籍人口逐个登记基本信息，将贫困人口全部纳入城乡居民基本养老保险。适时合理提高贫困地区城乡居民基础养老金最低标准和基本医疗保险财政补助标准，采取降低贫困人口大病保险实际支出、筹措资金为困难群众购买商业保险等措施提升保障水平。按照生态移民、劳务移民社会保险关系转移接续有关规定，由社保经办机构和移民管理部门办理社会保险关系转移接续或参保登记手续，确保不漏一户、不漏一人。

加强人才队伍建，构建“精准脱贫”长效机制。 支持贫困地区围绕重点产业和重点项目，建立院士工作站、专家服务基地、技能大师工作室等人才创新创业载体；组织各类专家开展服务基层活动，结成扶贫对子，为贫困地区提供智力支持。通过降低招录条件和笔试合格线及笔试、面试开考比例，拓宽专业人才进入乡镇公务员队伍渠道，充实加强贫困地区公务员队伍。完善人才激励政策，帮助贫困地区稳定和留住现有人才。

加强基层基础建设，提升贫困地区公共服务水平。 积极争取国家项目支持，加大小微企业创业基地城市、就业培训基地、乡镇（街道）一站式人力资源和社会保障公共服务中心建设步伐，完善公共就业服务设施。加强以劳动保障监察机构标准化、队伍专业化、执法规范化为重点的劳动保障监察和调解组织建设。加快完成电话咨询邮件系统、网上人社系统、自助终端服务系统和医保监控系统建设，实现社保云综合服务功能，提升贫困地区公共服务水平。