西夏教育工作动态[2015]年第5期

“国培计划（2014）”集中同课异构活动在银川八中举行

为了进一步推动教师培训改革，充分发挥示范引领作用，深入贯彻落实教育厅“国培计划（2014）”——宁夏中小学教师远程培训“跟进式”短期集中培训要求，1月30日，宁夏中小学教师“国培计划（2014）”“跟进式”集中同课异构活动在银川八中举行。来自全区各市县150余名一线优秀教师和教研员代表也参加了此次活动。

本次活动的主题为“信息技术背景下的有效教学研讨”，来自银川市西夏区、固原市原州区、中卫市、隆德县、贺兰县的优秀教师为在场的老师带来了六节精彩的示范课，涉及初中语文、数学、英语三个学科。主讲教师将自己对信息技术在教学中有效运用的见解带入了课堂，并用生动的形式展现了出来。课后，各学科主持人与教师以互动交流的方式进行了说课、评课，并就信息技术在实际的教育教学中如何有效运用等问题进行了深入研讨。活动中以分组讨论、小组代表发言的轻松方式，让教师充依据本学科的规律及性质，结合实际教学中对信息技术运用的困惑、认识及突破，阐述了自己对如何实现“信息技术背景下的有效教学”新见解、新思路，使整个研讨现场变成了一次集体思维交融过程。（银川八中常迪撰稿）

西夏六小开展校园安全检查杜绝安全隐患

学校安全工作是全社会安全工作的一个重要组成部分，直接关系到学生能否安全、健康地成长，关系到家庭的幸福安宁和社会稳定。保护好每一个孩子，将意外事故减少到最低限度，已成为西夏六小学校教育和管理的重要内容。

临近假期，为进一步做好学校的校园安全工作，切实保障学校财产安全，全面维护校园稳定，西夏六小对校园内的公共场所、易燃易爆物品、化学危险物品存放，办公、教学等部位的防火、防盗及各种电器线路的安全全面检查。旨在加强校园内部安全防范工作，推动学校的各项安全管理制度的落实。

副校长马斌带领总务主任王鑫及各部门负责人及班主任老师开展大排查。检查中，重点对学校的门卫安保用具、学校机房、配电箱、消防器械、科学实验室、图书室等功能室的安全防范措施的落实。要求学校各部门认真履行好职责，在有事故隐患和险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任及应急措施。同时，学校安排班主任对学生进行了假期校外安全教育宣传。因今年为暖冬，所以一再强调不允许学生私自到水域滑冰游乐。为加强学生自我保护意识，班主任教育学生外出游玩一定要在家长的监管下进行，如遇到敲诈勒索、拦路抢劫等事件一定要及时告诉父母或打电话报警；不接受陌生人的赠物，不被陌生人的甜言蜜语所迷惑，防止被拐骗、拐卖。为扩大宣传力度，学校又利用校讯通、书面家长联系卡等方式与家长取得联系，希望家长在家中对学生进行二次安全教育，在用水、用电、防骗等方面做好相应的工作。（西夏六小李王渊荣撰稿）

西夏十一小举办微课制作培训

为了使教师适应新课改的需要，紧跟教育信息化建设步伐，寒假前夕，西夏十一小组织全体教师开展微课制作专题培训。

微课制作对于一线教师是新鲜事物，也是信息技术技能的考验。去年年末，西夏十一小选派三名骨干教师参加国培计划项目----西夏区百名骨干教师信息技术应用能力提升高级研修。其中李强老师在北大教授王宇讲授的基础上，潜心研究了一个多月，把大家认为高难度的高端技术化难为易，承担了这次培训的主讲老师。

李老师展示了他制作的微课，从中老师们领略了画中画、语音同步、转场等等特效，激发了大家的极大兴趣。李老师的讲解浅显易懂、通俗明白，教师们逐渐理解了“微课”是指以视频为主要载体，记录教师在课堂内外教育教学过程中，围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动的全过程。一个微课就是一个知识点，容量小时间短，最多不超过10分钟，知识点的选择和分析处理非常重要。李强从微课的来历、安装录制软件、录制视频、视频剪辑、编辑、生成六个方面详细进行介绍，演示一个步骤让大家练习一个步骤，直到全部掌握再进行下一个步骤，大家在李强老师带领下走进微课，认识微课，了解微课。（西夏十一小徐洪丽撰稿）

兴泾回中召开答辩式工作总结会

紧张的期末工作结束了，兴泾回中打破以往由老师个人提交书面总结材料的常规，召开了答辩式工作总结大会，提高了教师认真总结工作的积极性。

本次总结会评审团由教育局副局长涂焕应、教研室负责人及兴泾回中领导、教师代表组成。答辩人员包括部分班主任、教研组长、备课组长、学校部门负责人及教师代表共13人。这些答辩人员在工作中都具有一定代表性。总结会采用课件展示、微视频总结的形式，各位答辩教师精心准备，一边播放一边精彩讲解。评审团成员在每位老师总结完后均提出了针对性的问题并做了中肯的点评。

答辩会后，涂焕应对本次活动给予了高度评价并建议继续坚持下去；校长李建学就本次活动的意图进行说明，对这次答辩会画上了一个圆满的句号。（兴泾回中马学东撰稿）

  西夏四小召开七届二次教代会

近期，西夏四小召开七届二次教代会在校。69名教师在职教师参加了此次教代会。

西夏四小党支部书记、校长刘利做了学校工作报告；工会主席刘警伟代表工作做了工会工作报告；报账员刘辉老师做了学校财务报告，工会委员王丽娟老师做了工会财务报告。随后，学校领导班子就本次教代会教职工的提案共计42项，涉及到学校发展、学校管理、制度建设、班主任工作、师德师风等八大类进行了细致耐心的解答。

把“以德立校 依法治校”作为学校发展、管理的核心原则，把“质量强校、特色兴校、追求卓越、崇尚一流“明确为西夏四小的办学宗旨，继续构建“晨诵、午读、暮省”这一新教育儿童生活方式。三年内争创银川市德育示范校、争创各级校园文化建设示范学校、实现“两品一化”的办学特色，深入挖掘“铁路文化”，增强学校文化的内涵建设等是《西夏四小三年发展规划》为西夏四小全体老师构建的美好愿景，围绕着《西夏四小三年发展规划》、本次教代提案的解答满意度、学校各项规章制度的修订与完善，全体教师分成四个工会小组学习、讨论。针对学校教师队伍建设、校园文化建设、德育、教学、教科研、体卫艺、安全等各方面工作三年规划目标的实现，制定的每一项制度、措施的可行度和如何完善，各组教师纷纷提出了见解。最后围绕着提出的意见和建议校委会和工会又进行了认真的汇总交流。

最后，本次大会就《西夏四小三年发展规划》及新修订完善的各项制度、代表提案进行表决，均获全票通过。（西夏四小肖玲撰稿）

银川十八中举办书画名家进校园活动

中国的书法和国画是中华民族的文化瑰宝，是人类文明的宝贵财富。书法教育对培养学生的书写能力、审美能力和文化品质具有重要作用。为了推动了银川十八中书画教育的有效开展，寒假前夕，在银川第十八中美术室，学校邀请、组织书画名家深入学校，深入课堂，开展书法技法示范、临帖指导、习作点评及教师培训活动。

学校组织开展“书画名家进校园”活动，是贯彻《国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要(2012-2020年)》和教育部《关于中小学开展书法教育的意见》的得力举措。学校聘请书法名家做学校书法教育顾问或书法指导教师。邀请书法名家对本校骨干教师进行培训、培养和指导，通过“书画名家进校园”活动，搭建起由师生、书画爱好者和书画家共同参与的活动平台，书画名家走进学校直接为教育服务，为师生服务，激发学生热爱汉字、写好汉字的热情，促进学生汉字书写水平的全面提升，不断丰富校园文化生活。（银川十八中朱爱华撰稿）

华西小学举行新教育实验通识培训

1月29日上午，华西小学的老师们聆听了一场精彩的草根教育通识讲座，承担讲座的是西夏回小校长海生军。他给老师们宣讲的是《过一种幸福完整的教育生活》。这既是新教育的核心理念，也是海生军校长自加入新教育实验以来一直坚持并推行的教育信念。

华西小学是2014年10月实地参观西夏回小教学活动后开始接触的新教育的。今年1月，校长李小宁带队参加了新教育在北师大举办的“缔造完美教室”研讨会。在全面了解后，学校决定加入新教育实验。为使全校老师全面、深入地认识新教育，学校组织了全体老师的通识培训。海生军根据自己的学习心得和行动体验，用通俗易懂的方式介绍了新教育、新教育十大行动，并就西夏回小在“营造书香校园、缔造完美教室、推进每月一事、家校合作共建”及“晨诵午读暮省”“读写绘”等行动项目的实施情况、具体做法、取得的经验做了详尽的讲述。讲座既有理论宣讲，又有图片展示，使得广大教师接受理论熏陶的同时，学到了实实在在的操作方式，有着较强的针对性、操作性。随后，学校赴北京交流学习的剡翻霞老师向全校教师做了学习汇报。至此，西夏区第八所新教育实验学校开始了过幸福完整的教育生活的探索之旅。（华西小学李晓晗撰稿）

● 西夏七小举行第三届一次教职工代表大会 。1月28日,西夏七小举行工会换届选举暨第三届一次教职工代表大会。副校长季建军主持会议，代表上届工会委员会做了工会换届选举报告。大会按照《西夏七小工会第三届会员大会选举办法》，经过民主推荐，党支部提名，采用差额选举的办法，在7名候选人中选出了陈玉兰、马生金等5名工会委员。采用等额选举的办法，在练新宁、董萍等3名候选人中选出了工会经费审查委员会主任。大会上还听取并通过了校长李占元作的学校工作报告，进一步规划了学校的发展蓝图。代表们发表的建议和意见，对健全竞争和激励机制，加快学校又好又快发展起到了积极的推动作用。会议在“民主、和谐、尊重、交流”的气氛中完成了各项议程。（陈玉兰）

● 西夏十五小做好寒假期间学生安全教育 。寒假到来，为保证学生过一个安全、文明、健康、快乐的假期，西夏十五小把学生自我保护能力的培养作为重点，开展了“安全第一，预防为主”寒假系列安全教育活动。学校要求年级组长会、教师大会、班主任工作会议，深入宣传发动，切实做好寒假期间安全教育工作。并通过校园广播、开展主题班会、召开家长会、致学生家长一封信等多种方式和途径，增强学生及家长的寒假期间安全意识，落实家长的监管责任。（刘军霞）

● 西夏八小开展形式多样的教师培训 。为全面提升教师专业素养，促动教师专业发展，西夏八小制定了系统的培训计划，从元月20日开始拉开了冬季全面培训的序幕。这次培训内容涵盖了教师专业技能提升和师德师风自身素养的提高。以集体培训、分组讨论交流、实践参与等形式作为培训方式。意在静下心来思索教育教学中存在的问题；沉下心来钻研教材、研究学校学生实际现状；多一份爱岗爱生的心态，寻求因材施教的育人之路。老师们通过教研组学习课标谈认识；通过期末测试卷面分析，反思教学中不足而交流好的教学方法；通过观看影片《生命因你动听》，唤起教师职业荣誉与幸福感；通过学习花样跳绳的基本技能，增强教师参与学校特色体育项目，形成师生人人参与实践的浓厚文化氛围。（刘赞丹）

● 西夏十六小积极落实开展党员冬季轮训工作 。根据《关于教育系统党员冬季轮训工作实施方案的通知》精神，结合学校实际，西夏十六小积极开展党员冬季轮训工作。近期围绕“校园文化建设”主题，开展了党员培训和研讨。校长金生龙从学校文化的概念讲到学校发展的阶段与文化，从不同角度阐述了校园文化建设的意义与价值，指出校园文化建设必须要从制度文本走向文化自觉，要以人治、法治、德治为中心，以教师文化建设和学生文化建设为导向。他层层分析了学校现状，点出学校的办学指导思想和发展思路，把“文化如水--滋润万物、潜移默化、悄然无声、滴水穿石、润物细无声”的内涵又一次精彩的展现在了老师眼前，诠释了学校发展的理念和特色，践行着以人为本的科学发展观，充分挖掘校园文化潜移默化的作用。培训让大家认识到，校园文化对学生的影响虽不是立竿见影的，但却是稳定渐进的。（王静涛）