西夏区进一步促进干部作风转变

　　银川新闻网讯（记者  张慕之）日前，西夏区召开“学、查、改”干部作风整治活动动员会，从12月起，西夏区将开展为期三个月的“学、查、改”干部作风整治活动。

　　会议提出，广大干部要深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，认识到开展“学、查、改”干部作风整治活动是当前深入贯彻落实党的十九大精神的具体举措，是落实“绿色、高端、和谐、宜居”发展理念、加快建设美好西夏的迫切需要，要把推进“学、查、改”活动作为当前的一项重要任务，联系实际学，坚持缺什么学什么，学思践悟，知行合一，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

　　同时，开展“学、查、改”活动要坚持问题导向，带着问题来、直奔着问题去，发现什么问题、解决什么问题，要抓住是否有思想守旧、创新意识不强问题；是否有不守纪律、不讲规矩问题；是否有对问题视而不见、对群众诉求麻木不仁等不担当、不负责问题；是否有工作标准不高、效率低下、落实不力问题；是否有不落实中央八项规定精神、“四风”隐形变异问题等五个方面的重点问题。

　　此外，西夏区还将加强作风建设的督促检查，不定期深入各街镇、各部门采取随机抽查、明查暗访、跟踪检查等形式，对作风建设情况督查，着力纠正活动开展过程中暴露的突出问题。要设立作风建设投诉电话和举报信箱，凡是群众有投诉的，一律追究到底。要注重把机关作风建设考核与整体目标考核相结合，并作为选拔任用干部、部门和个人评先评优的重要依据，对纪律涣散、管理松懈、作风漂浮，面貌依旧、群众反映强烈的部门单位，要追究单位主要领导和分管领导责任。通过各级各方面齐抓共管，形成合力，努力促进西夏区各级干部思想作风建设上升到一个新水平。