西夏区大力提升就业创业培训质量

　　 因地施教，免费开展岗前培训。 为满足工业园用工需求，将培训和转移就业有机结合，与工业园企业用工需求有效对接，利用自有场地设备和企业场地设施，有针对性地开展以实际操作为主的免费技能培训。将培训基地直接设在企业，凡新招员工一律实行免费培训。为防止企业用现有员工充抵新招员工任务的现象发生，认真做好企业在职员工的摸底登记工作，做到网上筛、电话问、上门查，摸清底数，有序开展培训，为辖区大中型企业输送高质量的技术工人。

　　 因人施教，有效开展精准培训。 以西马银自主迁徙居民为主，深入各镇街、辖区大中型企业，开展调研、座谈，全面掌握企业用工、培训需求和农民就业、培训意向，同时结合“精准扶贫”前期摸底数据，有针对性地开展电焊工、电工、装载挖掘机、操作工等12个实用工种培训，增强培训后的创业就业能力，提高居民收入。

　　 因时施教，合理安排培训时间。 在培训课程安排上，改变以往相对固定的培训方式及培训课时，根据学员自身作息时间和行业特点，在不影响学员工作、生活和企业生产经营的前提下，开设“晚间班”、“双休班”等时间灵活的培训班，有效提高学员的参训热情和积极性。