苏州市强化重大劳资纠纷法律援助工作

    年底将至，苏州各地法律援助机构积极强化农民工法律援助服务，充分发挥法律援助在解决劳资纠纷、维护社会稳定中发挥的重要作用。

    法律援助机构依托乡镇法律援助工作站、中心接待窗口、12348热线电话等，在办理援助案件、接待来访群众、接听咨询电话过程中，发现有重大劳资纠纷的隐患苗头，即刻和地方政府、劳动部门等联系，共商对策，以免纠纷扩大，影响社会稳定。

    在此基础上，法律援助机构将工作前移，积极参与到地方政府、劳动部门、公安部门等处理劳资纠纷过程中，配合相关人员进行调处工作，引导纠纷双方通过法律途径解决问题。劳动者申请法律援助的，如符合法律援助条件，立即给予法律援助服务。

    法律援助进行过程中，法律援助中心与相关劳动管理部门强化办案配合，积极协助援助律师获取案件有关证据资料；对于案件办理进程时时关注，定期向其他有关部门通报案件办理情况，确保信息互通，努力将重大劳资纠纷消弭于无形。

    据介绍，苏州市法律援助机构近年来高度重视劳动者权益保护工作，积极参与解决劳资纠纷，为保障经济社会稳定，发挥了积极作用。2016年上半年，向所有公民开放劳资纠纷、工伤赔偿、追索劳动报酬等劳动保障事项，免于经济困难条件审查。近三年内，共受理民事类法律援助案件15349起，其中劳动者权益案件12907件，占全部案件的84.09%；12348法律援助热线接听民事类咨询72489件，请求经济赔偿金、请求支付劳动报酬、工伤赔偿三类合计占23.58%。

来源：中国法律援助网