自治区地税局羊年鼓劲开局

　　自治区地税局转作风、破旧俗，从细节改起，从上班第一天抓起。

　　羊年春节长假后上班的第一天上午，自治区地税局改变过去各部门相互拜年的惯例，召开区局机关全体干部职工会议，给大家送上新春的祝福，同时要求全体干部职工统一思想，振奋精神，调整情绪，迅速进入工作状态，以全部的心思、提速的节奏、实干的作风，积极投身到工作当中。

　　会议强调节后立即收心归位入角色，抓早、早抓各项工作，既是组织收入严峻形势的需要，也是效能建设严格要求的需要。

　　会议要求干部职工从五个方面抓落实，确保各项工作落地生根、开花结果。一是以计划任务为约束，紧盯目标抓落实。各部门要根据年初全区地税工作会议和全区地税工作要点确定的目标任务，紧密结合部门实际抓好重点工作，确定工作任务的具体实现路径，推进措施。对一些重点专项工作，要制定单项工作实施方案，给基层定框架、明路线、亮底牌，指导基层抓好落实。要制定工作任务栏、时间表、路线图，分解到岗、落实到人，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，层层传导压力，一项一项抓好落实。分管领导要亲自抓、亲自管、亲自盯重点工作任务。对重要工作部署，要提出明确要求，做好组织实施；对重要文件，要有明确批示意见；对重大项目要靠前指挥，带头实干，以身作则的带动广大干部职工抓落实。

　　二是以解决问题为导向，攻艰克难抓落实。善于发现问题。在抓工作落实的过程中，要具备敏锐的观察力和洞察力，及时准确地发现工作中出现的各种问题。善于破解问题。要冷静思考问题，善于借鉴经验，发挥集体智慧，采取得力的措施，制定具有针对性的方案，确保问题得到有效解决。善于总结经验，健全制度机制。要深入研究、分析问题产生的原因，化解矛盾和问题，把解决问题的办法转化完善为制度机制，推动工作落实。

　　三是要以职责要求为使命，尽心竭力抓落实。要做到抓大不松小，既做好工作要点里规划的重点，也做好常规性、日常性、基础性工作以及计划外工作和临时交办的工作。抓日常工作要勤勉、慎微、自觉，把日常工作抓经常，对日常工作的开展情况做到心中有数，做到案无积卷，事不过夜，确保日常工作的高效率完成，高标准落实，为基层树立样板，做好标杆。

　　四是要以考核督办为鞭策，齐心协力抓落实。通过组织绩效和个人绩效管理全覆盖，将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。全面设定考核指标，增加工作落实在绩效考核特别是对领导干部绩效考核中的权重，建立与完善规范抓落实的长效机制。按照《关于进一步抓好工作落实的意见》和《督查工作规则》，对照年初安排部署和各部门备案的重点工作任务，定期开展督查。在全系统建立自上而下的监控机制，对督办工作实施台账管理，对完成周期长、工作难度大的事项，加大跟踪督办力度。定期公开督办事项的落实情况，表扬抓得紧的、落实好的，通报和追究懒作为、慢作为、不作为单位和个人，切实形成一级督一级、层层抓落实的局面。

　　五是要以优良作风为保证，求真务实抓落实。要走实党的群众路线，深入基层征管一线、深入干部职工和纳税人开展调查研究，掌握解决问题、推动落实的第一手资料。要真抓实干，不弄虚作假，不图形式主义。善于抓工作中的小事，通过解剖麻雀，掌握细微，把握规律。对定下来的事，要一件一件抓，一项一项措施推，久久为功、持之以恒，坚决落实。