自治区公安机关以群众愿望为导向转作风

与民警同工作、和百姓面对面。

今年3月底以来，自治区公安厅结合“两学一做”学习教育开展作风整顿，提升队伍战斗力。

全区各级公安机关自查自纠，从思想上警醒每一名民警，从工作和作风上查找隐患和漏洞，以解决群众反映的实际问题、突出问题为抓手，以群众愿望为工作导向，激发活力聚拢警心。

接地气，当一次社区民警

4月14日，贺兰县一位居民到县公安局办事，一位老警察出面热情接待了他：“要办什么事……”

“您办事效率高，态度真好！”拍着老警察的肩膀，居民伸出大拇指。

他不知道的是，这位老警察，是自治区公安厅厅长。

垂范，就要以上率下。

自治区公安机关厅级领导干部纷纷以普通党员、普通民警身份参与基层执法执勤服务活动，以树立标杆、示范带头的态度检验检查自己，深入开展当一次社区民警、参与一次接处警、接待一次信访当事人、对接一个窗口单位、召开一次恳谈会、组织一次谈心谈话、体察一次民情民意、开展一次实地调研指导“八个一”活动，以领导干部实际行动为标准，让所有干警有点可寻、有线可盯。

厅机关也纷纷行动起来。厅指挥部认真查找在日常信息处理、指令下达、值班归宿、工作落实等方面的问题，列出问题清单，明确时限，挂账销号，认真整改。法制总队从法制角度切入，着力查找受立案不实、执法监督不严、执法公开不接地气等突出问题，研究制定工作措施……

各市县公安机关领导干部也把下基层解决问题作为重中之重。贺兰县公安局一负责人参加了贺兰县立岗镇银星村民主议政日的会议，了解到银星村冷库建设项目资金缺口较大的困难后，承诺贺兰县局将在能力范围内进行帮扶。

人往基层走，事在基层做，让百姓更有安全感！

动真格：奖勤罚懒树新风

尽管过去了3个多月，回忆起银川“1·05”纵火案依然让人心悸。

痛定思痛，自治区公安厅对相关责任人严肃查处，12名警察将被降职、处分甚至承担法律责任。

“一些公安机关和民警甚至认为这起个人极端案件的事由不在公安机关，涉及到的单位和民警是‘运气差、点子背’！必须指出，引发该案的肇事原因虽不在公安机关，但问题一旦激化升级、影响稳定，公安机关躲不过、绕不开！”在一次恳谈会上，公安厅领导推心置腹。

“恳谈会中发现，慢作为、守摊子，自己长此以往沿袭的一些‘习以为常’的错误‘习惯’，不但违背了当前的政风行风，还背离了自己作为一名人民警察宣誓时的初心。”一名警察坦言。

接受了思想的洗礼，行动自然有了方向。

针对群众反映的对待“小案”不重视，有案不立、立案不侦、侦而不结，服务意识不强等问题，银川市公安局正把加快打造立体化社会治安防控体系升级版、发挥银川公安打击犯罪的“尖刀”作用和维护社会治安主力军的优势，作为作风整顿的“切入点”，在边学边改上下功夫；石嘴山市公安局组织开展纪律作风、规范接处警、重点人员管控等五个专项整顿；固原市公安局则以驻社区和村民警为主体、机关民警包村为补充，持续加强农村警务工作。

绷紧作风建设这根弦，拉紧警规警纪这条线，公安机关中一股新风正喷薄而出！