红寺堡区为“稳岗就业”按需出招

　　      为积极化解经济下行给红寺堡区企业生产经营带来的不利影响，激励和支持企业调整优化产业结构，稳定就业岗位，红寺堡区人社局多方努力，为“稳岗就业”按需出招。

　　在2015年全区经济下行的态势下，红寺堡区企业经济更是“雪上加霜”。红寺堡区人社局采取多项措施稳岗就业。一是发放“稳岗补贴”。按照自治区文件精神，联合各相关单位，对符合条件的企业，按照政策给予企业职工“稳岗补贴”，稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。二是实行“按需培训”。按照不同群体的职业需求，开展了挖掘机、装载机、枸杞修剪、果树工、电焊工、服装缝纫、刺绣、烹饪等各类培训，培训种类丰富，满足了不同群体的需求。三是丰富培训方式。针对红寺堡企业及职工需求，开展了针对农民工的职业技能培训，实行了入企培训及订单+定式培训，针对电商、微商需求开展了电商及专才培训，针对创业人员开展了“SYB”、“GYB”及“IYB”等创业培训，同时还开展了“三支一扶”上岗培训、小老板培训、贫困家庭“雨露计划”培训、新型农民培训等，培训方式丰富多彩，满足了各方需求。

　　截至目前，共开展职业技能培训400人，生态移民培训360人，创业能力培训237人，新型农民培训370人，职业技能中长期培训300人，贫困家庭培训519人，淘宝云客服培训50人等。