为了切实加强企业干部队伍，转变工作作风。近期，宁储粮公司开展了任期和年度企业干部考核考评，对5个片区11个分库的班子及班子成员36人、中层干部54人进行全面考核。由于领导高度重视、精心组织，成立由总经理为组长，党委书记为副组长的考核领导小组，通过民主测评、个别谈话方式进行为期11天的全面考核工作，以此提高干部的履职能力。
考核中，直属库班子及成员从以身作则、严格党的政治纪律、遵守“八项规定”、主要经营业绩、存在的问题及今后的努力方向等内容进行述职述廉报告，在此基础上，按照德、能、勤、绩、廉五个方面量化指标逐项进行了民主测评。同时，也对直属库中层干部在三年任期德、能、勤、绩、廉五个方面的表现和工作业绩也进行了客观、公正考评。本次考核按照在册员工的30%抽取被谈话考察人员，重点以了解和掌握企业领导班子及成员履职能力水平、客观公正评价、企业发展建议及中层管理干部政治思想素质、团结协作精神、勇于担当的作风为内容进行考评。