没有等出来的辉煌 只有干出来的精彩

　　从一名普通工人到班长，从技能大师到设备主管，宁夏中能恒力钢丝绳股份有限公司二分厂设备主管杨耕十年一个台阶，完成人生一次次完美的跳跃，用汗水和奋斗谱写了一曲劳动的赞歌。

　　1984年，杨耕成为宁夏中能恒力钢丝绳股份有限公司的一名工人。一次，他在维修新设备时发现，设备中使用了他从未涉及的可编程序控制器变频调速系统，“眼瞅着新设备自动化控制系统和图纸无从下手，一堆专业术语听也没听过。当时突然有一种危机感，脑袋里的东西已赶不上设备的更新速度。如果再不学习，就要被社会淘汰了！”杨耕说。随后他开始自学变频调速技术、直流调速系统等专业内容，晚上学理论，白天练实操。几年间，杨耕的理论水平和实操技能突飞猛进，成为掌握设计、编程、调试的多面手。

　　2004年，公司从意大利进口的拉丝机变频器烧坏，如果从国外购置新设备，采购得4个月且需要请国外技术人员调试，成本过高，这让杨耕萌发了自己维修的念头。他带着技术人员查阅资料，在半个多月里，修复了4台变频器并对拉丝机的参数进行重新调试，为公司节约维修费用80余万元。

　　2014年，杨耕带领16名技术骨干成立了“杨耕技能大师创新工作室”，围绕降低成本、节能减排、技术创新、技术改造等，组织员工开展技术攻关、技能培训。当时，公司生产的绞线收线装置适用于桥梁等建筑，为使其应用到煤矿的井巷支护中，杨耕和团队对绞线收线装置的控制系统进行优化。“之前收线装置是从意大利进口，许多核心的资料未提供给我们，只能一边编程，一边反复调试。”经过两年多的研发，最终，杨耕和团队成功将绞线收线装置从立式收线改为卧式大圈径收线，为企业产生经济效益40万元。

　　“杨师傅对工艺的准确度要求极其苛刻。只要出现一点误差，就必须返工。师傅说了，要做就要做最好的。”技术人员杜小虎说。目前，杨耕技能大师创新工作室累计培养出具有技师资质以上的高技能人才10余名、技术工人600余名；完成技术创新成果12项，为公司节约成本100多万元。（记者 姜璐）