秦汉渠管理处以考促改促提升

本站12月1日讯  近日，秦汉渠管理处按照年初建账、年底交账的要求，对机关科室、基层9个管理所、2个公司进了全面考核，同时集中听取了机关15名副科级以上干部个人述职述德述廉报告。

管理处改变以往下基层考核的方式，将全部考核工作放在机关进行，利用一天时间集中查看资料，随后组织各单位通过工作汇报、科级干部述职、科室点评打分和民主测评等方式开展考核，考核以评分细则为依据，以完成任务指标为标准，注重以考促改，对单位和个人一年来的工作力求给一个客观、公正的评价。并将今年拍摄的视频资料，结合各单位工作实际制作成专题片，在每个单位考核前播放，既鼓舞士气又展示成绩。在点评打分中考核小组成员对基层单位一年来的工作都能进行客观公正的评价，既肯定成绩也指出不足，同时提出建议和希望，旨在使各单位能够认真总结经验、改正不足，在明年的工作中使各项工作再上新台阶。

一年来，管理处始终坚持“抓班子 带队伍 促和谐 谋发展”的工作思路，以“构建和谐灌区 打造美丽秦汉”为目标，各科室、管理所较好的完成了全年目标任务，领导班子团结务实，全体干部职工爱岗敬业，精心打造“十类示范所”，组织开展“十项活动”，管理处各项工作有了很大的提升：处党委荣获区直机关工委“先进基层党组织”、管理处先后获得全国水利系统“六五”普法先进集体，被吴忠市授予“城乡文明共建”先进单位，自编自演的微电影《巡拜人》荣获“美丽河湖·美丽乡愁”全国公益微电影优秀作品奖。（秦汉渠管理处）