全区人力资源社会保障工作电视电话会议召开
1月18日，全区人力资源社会保障工作电视电话会议召开。会议传达学习自治区“两会”、全国人社工作会议暨优质服务窗口表彰大会精神，全面总结了2016年人社工作，分析当前形势，安排部署了2017年工作任务。厅党组书记、厅长冯志强出席会议并讲话。党组副书记、副厅长、巡视员马军生主持会议。
主会场
厅党组书记、厅长冯志强出席会议并讲话
厅党组副书记、副厅长、巡视员马军生主持会议
会议全面回顾了2016人社工作情况。会议指出，2016年是“十三五”开局之年，也是推进供给侧结构性改革的关键之年。面对经济下行压力持续加大、矛盾困难不断增多的新形势，各级人社部门贯彻落实自治区党委、政府和人社部决策部署，锐意改革，扎实工作，各项任务全面完成，实现“十三五”良好开局。一是就业局势保持总体稳定。积极应对新形势新情况，实施更加积极的就业政策，有效稳定和扩大了就业。全年城镇新增就业8.2万人，同比增长6.4%；城镇登记失业率3.92%，低于4.5%的控制目标，为2009年以来最好的一年。二是社会保障安全网进一步织密扎牢。机关事业单位养老保险制度改革扎实推进，首次同步提高企业和机关事业单位退休人员养老金，出台城镇职工基本医疗保险自治区级统筹意见，率先在全国实现基本医疗保险和城乡居民大病保险“一站式”即时结算，提前一年完成全民参保登记计划，社保基金安全运行。三是人才队伍建设进一步加强。出台深化人才发展体制机制改革若干问题的实施意见等政策性文件，完善引进国外技术、人才项目管理办法，深入实施重大人才工程，支持人才发展的政策体系进一步健全。四是人事制度改革和收入分配改革持续推进。调整和优化中小学校及乡镇卫生院专业技术岗位结构比例，圆满完成军转干部接收安置任务，收入分配改革稳慎推进。五是劳动关系保持和谐稳定。保障农民工工资支付工作长效机制进一步完善，实现农民工工资保证金收缴率、建设工程使用农民工实名制管理率、农民工劳动合同签订率同比“三个大幅提升”，农民工工资拖欠投诉案件、因欠薪到自治区超级上访案件同比“两个大幅下降”，集体合同签订率稳步提高，劳动人事争议处理效率进一步提高。
会议深入分析了面临的形势任务。会议强调，今年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。从全国看，经济稳定运行的基础还不牢靠，经济下行压力依然较大，产能过剩和需求结构升级矛盾突出，经济增长内生动力不足。从我区看，受国内外大环境影响和产业结构、区域发展不平衡制约，经济增长不稳定、不确定因素仍然很多，面临的下行压力也很大。这些都对就业创业、社会保障、劳动关系等工作的影响更趋直接、更加明显，做好今年的工作依然存在诸多风险和挑战。在正确预估形势的同时，要准确把握客观有利的积极因素，提振信心，鼓足干劲，增强做好人社工作的内生动力。党中央、国务院和自治区党委政府高度重视民生工作，这为做好人社工作提供了坚强后盾和政治保障。全国经济形势呈现缓中趋稳、稳中向好的态势，宁夏采取系列措施稳经济、稳就业、稳民生，这为进一步做好人社工作创造了良好的外部环境。经过多年的努力，人社工作基础更加扎实，工作机制更趋完善。这些都是进一步做好今年各项人社工作的积极因素。
会议全面部署了2017年重点工作任务。会议要求，一要继续把促进就业作为头等大事抓实抓好，落实和完善促进就业创业政策，深入实施“双创工程”，努力提升职业培训质量，切实加强公共就业服务，促进重点群体更好就业，实现就业局势总体稳定。二要着力深化社会保障制度改革，继续推进参保登记扩面和养老保险制度改革，进一步完善基本医疗保险制度，加大经办能力建设和基金监管力度，促进制度可持续发展。三要有效防范和化解劳动关系领域的风险，持续发力解决好农民工工资拖欠这一劳动关系领域突出矛盾，加强劳动保障监察执法和调解仲裁工作，构建更加和谐的劳动关系。四要继续创新人才工作体制机制，紧扣治理体系、治理能力现代化要求，把握人才成长规律，区分不同人才特点，加大人才培养培训和招才引智力度，激发各类人才创新创业活力。五要积极推进人事制度改革和收入分配改革，进一步深化公务员管理和事业单位人事制度改革，做好军队转业干部安置工作，稳妥做好工资收入分配制度改革工作。六要坚持科学决策、依法行政、以民为本、务实创新、从严管理，着力打造责任、法治、服务、效能、廉洁“五个人社”，不遗余力建设让人民群众满意的人社部门。
厅党组成员、厅级干部，厅机关、厅属单位主要负责人，公务员局、社保局班子成员和处室主要负责人，区直有关部门（单位）人事处长在自治区主会场参加会议；各市、县（区）人社局、就业局、社保经办机构中层以上干部在各分会场参加会议。 （办公室）
