银川市市场监督管理局防微杜渐 开展工作约谈

今年以来，银川市市场监督管理局纪检组建立、健全了廉政谈话和约谈预警的制度体系。制定了银川市市场监督管理局领导干部任前廉政谈话制度、党员领导干部诫勉谈话及函询制度、约谈党员干部暂行办法等系列制度，认真开展“点题约谈”、“工作约谈”和“问题约谈”，充分发挥教育为先、预防在前、保护为上的制度优势。对新交流、转任的31名正科级、57副科级领导干部进行了集体廉政谈话，及时提出要求，防微杜渐。近期，银川市市场监管局纪检组专门就开展沟通性约谈和廉政约谈活动制定了计划，对约谈的对象、内容和形式等一一作出了明确。目前，纪检组已同5个单位27人进行了工作约谈，全面推进党风廉政建设主体责任在基层的落实。对4名有苗头性倾向性问题的干部进行问题约谈，做到早打招呼、早提醒。避免小问题演变成大问题，小事渐变成大事，起到“防患于未然，治病救人”的目的。（监察室）

2015年6月25日