灵武市实施行政事业单位内控规范

　　从2015年起，灵武市将会在行政事业单位全面实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》，建立议事决策机制，防范资源配置的“一言堂”“一支笔”；规定不相容岗位相互分离、内部授权审批和强化评价与监督，防止贪污、挪用资金现象发生；建立预决算、政府采购、资产管理等部门和岗位间的沟通协调机制，形成管控合力，确保资产合理配置和有效使用；建立关键岗位工作人员的培训、教育、评价和轮岗等机制，从而进一步提高行政事业单位内部管理水平，加强廉政风险防控。实现从“要我内控”到“我要内控”的理念转变。