秦汉渠：以考促改“盘点”基层单位全年工作

秦汉渠：以考促改“盘点”基层单位全年工作

本站11月20日讯   按照年初建帐、年终交账的工作要求，秦汉渠管理处早计划早安排，在冬灌接近尾声时，由处领导和各科室负责人组成的考核组，从11月18日开始对基层9个管理所2015年度工作进行全面考核。

      管理处今年继续延续往年的考核方式，将单位考核和科级干部、专业技术人员考核一并进行，考核以评分细则为依据，以完成任务指标为标准，注重以考促改，通过听汇报、查资料、民主测评、现场打分和点评，对单位和个人一年来的工作力求给一个客观、公正的评价。

      每到一个单位，考核小组成员对基层单位一年来的工作都能进行客观公正的点评和打分，既肯定成绩也指出不足，同时提出建议和希望，旨在使各单位能够认真总结经验、改正不足，在明年的工作中使各项工作再上新台阶。各基层单位更是对此次考核工作高标准严要求，不管是从环境卫生、职工精神面貌还是资料整理、汇报材料等方面都是高度重视，精心准备，力争在考核中取得好的成绩，争当“排头兵”。

      各单位通过认真梳理总结一年来各项工作的开展情况，深入查找存在的不足，为下一步整改落实打下了良好的基础，切实做到以考促改、提升工作的目的。管理处将结合量化打分及处领导综合点评所占比例核算出年度排名进行通报，考核前三名给予奖励。（秦汉渠管理处）