永宁整治“为官不为”不手软

　　8月6日，记者从永宁县组织部获悉，针对“为官不为”“软腐败”问题，永宁县委坚持“三从严一完善”(从严教育、考核、监督，完善工作机制)，着力打造高素质干部队伍。

　　近日来，该县采取调训、轮训等方式，组织3000多名干部开展“党风廉政教育大课堂”10场次，360余名镇村干部进行预防职务犯罪暨理想信念教育专题培训，集中开展“万名党员干部党性教育大轮训”活动，培训处科级干部4200人次，有效提升干部团结协作能力。

　　“我们要让‘有作为’者‘有位’，让‘不愿为’者‘无位’，让干部真正为群众服务。”永宁县委常委、组织部长刘明表示，将干部作风与经济收入挂钩，全面考核领导班子和干部的“显绩”和“潜绩”。目前，全县70个考核单位266名科级干部评出优秀公务员48名，并推荐10名可担任副处级领导干部培养对象人选，目前1名干部已被选拔到副处级领导岗位。

　　截至目前，该县已对2个乡镇、1个部门不作为、工作推不动的领导班子进行了调整，对33名工作推动不力的干部进行了约谈，对5个单位45名干部进行了问责。 (记者 张晓慧)