水利厅纪委扎实推进五查五解决五树立活动

  一、结合实际抓部署

  针对3月份正值水利工程建设高峰期的实际，为做到活动工作两不误，水利厅纪委强化服务意识，采取深入基层单位分片召开动员会的方式，对“五查五解决五树立”活动进行了全面安排部署。要求厅属单位纪检监察机构分三个阶段，扎实完成集中学习、谈心交心、查找问题、党性分析、业务培训、经验交流六个规定动作。活动中，坚持“抓领导、领导抓”，督促厅属单位纪委书记（分管领导）带头参加教育培训、带头开展自查自纠、带头制定整改措施、带头落实整改任务，主动落实第一责任人职责。厅纪委书记率先垂范，亲自带队督查、亲自参加厅属单位党性分析会，深入基层与专兼职纪检监察干部交流座谈，亲自策划、审定培训方案，带头授课，为全厅纪检监察干部树立了标杆。

  二、强化督查抓落实

  为扎实推进全厅纪检监察机构“五查五解决五树立”活动，掌握真实情况，厅纪委集中用两周时间，采取事先不打招呼，直接听取口头汇报、查阅资料、座谈交流等方式，深入厅属各单位对活动进行督查指导，并采取背靠背的方式，向厅属单位班子成员了解了纪检监察人员履职情况，听取了对纪检监察机构和纪检监察工作的意见建议，“对症下药”，分别提出要求，力促活动扎实推进。

  三、 查摆问题促整改

  水利厅纪委紧紧抓住查摆问题这一关键环节，组织纪检监察干部对照政治纪律、业务本领、工作作风、廉洁自律、担当意识五个方面18项内容仔细“照镜子”，认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，制定整改措施，在此基础上，各单位普遍召开了专兼职纪检监察干部党性分析会，厅纪委书记亲自参会督导，倒逼专兼职纪检监察干部把问题找准、根源刨深，以查促改，为落实整改打好基础。红寺堡扬水管理处出台《关于加强基层党支部纪检监察工作的通知》，着力实现纪检监督全覆盖；盐环定扬水管理处制定《党风廉政建设纪委监督责任清单》，使监督责任具体化；固海扬水管理处明确规定凡4万元以上开支必须经处党委会议审定，成立工程建设和资金审核两个领导小组，严格工作程序，强化对权力运行的监督制约；惠农渠、唐徕渠管理处采取组织廉政知识考试、建立廉政教育qq群发送廉政荐文等方式强化廉政风险日常教育。

  四、强化培训提能力

  针对专题活动中查找出的职责定位不够明确、贯彻上级精神与工作实际结合不紧密、不善监督等问题，水利厅纪委紧紧围绕提升“四个能力”，集中用3天时间，举办纪检监察综合业务培训班，对全厅32个单位63名专兼职纪检监察人员进行了培训，实现了全厅纪检干部参培全覆盖。培训紧密结合水利纪检工作实际，既围绕深化“三转”，讲授纪检监察职责定位、执纪依据、正确处理纪检机构与同级党组织的关系等内容，又注重实际能力提升，重点培训如何筹划安排工作、总结工作、受理信访举报、实施监督检查等内容。通过自己人讲自己的事，使业务培训更切合水利纪检监察干部的需求和实际，更具实用性。

  下一步，水利厅纪委将结合“三严三实”专题教育，认真组织开展“四个能手”评选活动，开好“五查五解决五树立”活动经验交流总结会，通报情况，互相学习，共同提高，巩固活动成果。（监察室）