大武口区残联实行工作日志制制度
01.04.2015 11:45
本文来源: 残疾人联合会
为扎实开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动,提高基层残联组织建设规范化水平,激发联络员,“阳光家园”管理人员工作热情,创新考核机制,更好的服务于残疾人群众,推进社区残疾人工作开展,今年4月,大武口区残联将针对社区(村)联络员、“阳光家园”管理人员实行工作日志制度。
《工作日志》由联络员、“阳光家园”管理人员书写,要求写实、写真。不但要记做了什么事,是如何做的,做到什么程度,是否完成,而且还要记录自己所思所感所悟。按月由乡镇(街道)残联专职委员负责收集报区残联。对于填写不认真、少报者将扣发当月工资,不报送工作日志者,由乡镇(街道)提出辞退、调整人员意见报区残联。
通过记“日志”来促进残疾人工作开展落实,这是我残联推行“工作日志”的出发点和落脚点。残联、街道可以通过《工作日志》及时掌握近期每个社区的工作概况及辖区内存在的问题,以便于有针对性地制定相应对策解决。我残联将把工作日志作为各社区(村)联络员、“阳光家园”管理人员考核重要依据,每月对上报的《工作日志》记录情况进行检查,每季度进行考评,年终进行奖励,确保《工作日志》不流于形式。
来源:大武口区残联 赵合璐
本文来源: 残疾人联合会
01.04.2015 11:45
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