中卫市检察院党总支开拓创新打造基层党建品牌

04.11.2018  16:21

  政治生日“一卡制”、评星定格“否决制”、素质教育“导师制”……中卫市检察院党总支创新党员管理机制,打造基层党建品牌,引导党员不断锤炼党性、提升能力,争做合格共产党员,树立“忠诚干净担当”良好形象。

   设立“政治生日” 强化党员宗旨意识

  对中卫市检察院副检察长史天忠来说,每年9月10日是个特殊的日子。每到这一天,他都会收到党支部书记赠送的“入党纪念卡”,过一个特殊的“政治生日”。

  中卫市检察院党总支副书记赵雪兰说:“在抓党建的过程中,通过谈话交流,发现个别党员对一些规定和党员标准认识模糊,甚至有的忘了自己的入党时间。”针对这种情况,2015年以来,检察院党总支探索建立政治生日“一卡制”,在党员入党纪念日当天,由支部书记和入党介绍人向党员赠送包含入党誓词、党员义务、入党日期和组织寄语等内容的“入党纪念卡”,选送政治理论书籍并由支部书记书写寄语。在“七一”等入党纪念日较为集中的时间开展主题党日活动,全体党员重温入党誓词,同过“政治生日”,时刻提醒党员牢记党员身份,不忘初心、砥砺前行。在组织生活会上,党员认真总结个人的工作表现,谈体会、谈收获、谈不足,主动接受全体党员评议,由支部签署评语和意见,提出希望和要求。截至目前,该院党总支已为所有党员过了“政治生日”,有的党员已收到两份“入党纪念卡”。目前,政治生日“一卡制”已在中卫全市推广。

   评星定格为党员“定标立规

  针对过去评星定格结果“满天星”等问题,中卫市检察院党总支结合政治坚定等“评星定格”十颗星标准,有针对性地设置“十项否决”内容,如有参加“三会一课”不积极、创新能力不足、推进工作滞后、所办案件出现质量问题等情形的党员,对应的那颗星实行一票否决,并在“评星定格”展示台上公示。注重评定结果运用,对评出的“优秀党员”进行表彰奖励;对“一票否决”的党员进行组织谈话、教育引导,并取消评先选优资格,真正让得星者光荣、自豪,让失星者红脸、出汗。去年,该院有一名干警没有及时履行请假审批手续,在“评星定格”时被一票否决,不仅丢掉了“工作作风星”,也失去了评先评优的资格。被一票否决的不仅有普通干警,还有党组成员。在2015年的党员评议中,该院一名检委会专职委员就因为工作上的疏忽,被一票否决。评星定格“十项否决制”实行4年以来,共有18人(次)党员被一票否决。

   导师制”帮助党员成长成才

  中卫市检察院党总支对年轻党员实行“导师制”管理。通过个人自荐、支部推荐、总支研究、党组批准四道程序,从思想道德优良、业务技能过硬、工作经验丰富的党员检察官中选聘“导师”,与年轻党员结成“师生”对子,通过面对面传经验、教方法、授技巧、解迷津、做示范,培养了一批骨干检察人才。法律政策研究室副主任马小燕对此深有感触。2014年,她通过“导师制”拜师民事行政检察处处长张月玲,短短3年,她不仅完成了从书记员向助检员的转变,还捧回了全区首届民行业务竞赛团体第一的奖牌,2016年11月通过竞争上岗,成为该院法律政策研究室副主任,2017年8月又通过员额制检察官遴选,成为一名员额制检察官。“导师制”推行以来,全院共有38名青年党员“拜师”,与24名资深党员检察官结成“师生”。得益于“师教”,其中1名党员被评为“全国检察业务专家”,7名党员被评为“全区检察业务专家”和“全区青年检察人才”。2014年以来,该院共有30名党员干警获得市级以上荣誉50余项。

  通过不断创新基层党建机制,有效激发了党员干部队伍的内生动力。几年来,中卫市检察院党总支先后被评为全国、全区“先进基层党组织”,多项党建创新举措在全市和全区检察系统推广交流。(记者 冯涛)

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