最高50万元补助 银川出台多条措施“激活”用人机制

　　10月12日，记者从银川市召开的相关新闻发布会上获悉，该市出台《关于进一步优化人才发展环境助推高质量发展的十一条措施》，对于领域建设“人才小高地”、优秀创新创业项目将分别给予最高50万元的支持或补助。 

　　根据《措施》，银川市将建立更加开放有效的人才工作和使用机制。以推进专业技术人员职称制度改革为突破口，完善以品德、能力和业绩为导向的人才分类评价考核制度，解决“一聘定终身”等职称评聘方面的突出问题。在科技、教育、医疗卫生、文化艺术、工程技术技能等重点行业领域完善人才分类评价工作，对确定为市级人才分类评价试点的行业（领域）主管部门或企事业单位，给予最高50万元的补助。 

　　将搭建更具吸引力的人才集聚平台。优先支持互联网数字经济、高端装备制造、新材料等重点产业、领域建设“人才小高地”，给予最高50万元的支持，并积极推荐申报自治区“人才小高地”建设项目。对优秀人才创新创业公共服务平台给予最高50万元的奖励。对国内外知名学术机构、学术组织在银川围绕该市重点产业发起和组织的学术论坛、交流等活动，给予最高20万元的补助。对开展人才合作成效显著的优秀人才合作基地给予最高10万元的奖励。积极吸引、鼓励和支持塞上骄子、海外留学人员等返乡人才在银创新创业，对优秀创新创业项目给予最高50万元的补助。对优秀引才机构和个人给予最高20万元的奖励。对优秀技能人才培养基地给予最高50万元奖励支持。 

　　将提供更加精细的人才服务保障。利用3-5年建设500套左右银川高端人才公寓，解决好高精尖缺人才住房问题。市本级每年至少安排200套创新型大学生共有产权房，为电子信息、材料、机械、金融学等专业的创新型大学生来银就业创业提供住房保障。凡取得中专以上学历或国家职业资格证书的人员及签订劳动合同、办理工商营业执照的外地来银就业创业人员均可落户银川，并可迁入配偶及子女户口。