银川市2016年“春季要约”行动启动

　　4月9日，记者采访获悉，银川市2016年“春季要约”行动在全市范围全面启动，银川市总工会向银川市企业和职工发出“保稳定、促发展、构和谐、做贡献”倡议，倡导企业创新发展促进供给侧结构性改革，引导企业与职工通过协商沟通，实现企业稳员增效，互利共赢的目标。目前，各基层工会积极响应，全面开展“春季要约”行动。

　　据了解，开展“春季要约”，目的在于促进企业建立健全工资分配决定机制、正常增长机制和支付保障机制，进一步提升集体协商工作质量，增强集体合同实效，稳步推进《2014—2018年工资集体协商提质增效规划》阶段性目标任务的完成。在“春季要约”行动中，对于经济效益较好的企业，要把工资幅度、奖金福利、安全保护等作为要约主要内容，经济效益较差的企业，要把工资标准、支付办法等作为主要内容，从而提升集体协商工作质量，促进职工队伍稳定，让企业、职工共享发展成果。

　　兴庆区创新要约模式，辖区企业150名行政、职工方代表通过签名方式，郑重承诺要以实际行动积极落实“保岗位、稳收入、促和谐”工作目标。永宁县以非公有制企业为重点，逐步推进“协商制度化、程序规范化、要约常态化、内容精细化、考核标准化”。贺兰县实行全县专兼职集体协商指导员分片包干，每位集体协商指导员分包3家企业，使工资集体协商工作有督促、有管理。（记者 姬恒飞）

　　来源： 银川日报