我区严把招考公务员和事业单位人员体检关

2016年1月-8月，全区共完成公务员录用体检879人，事业单位招聘工作人员体检797人。为确保公务员录用和事业单位招聘人员体检工作规范有序，公开透明，我区采取四项措施把好体检关。

精心组织。 成立体检工作领导小组，根据体检工作要求,制定了详细的实施方案和工作流程，每项工作落实到人，确保按时完成工作任务。

严肃纪律。 要求每名工作人员从思想上牢固树立责任意识，认真完成每一项任务，所做的结论要经得起第三方医院的验证。主动将录用体检工作纳入招考机关、纪检和录用单位的监督之下。坚持每周组织体检医师进行业务学习，熟悉运用公务员录用体检标准和规定，确保录用体检操作规范，客观准确。

严格程序。 严格做好体检各环节按要求进行，防止违规违纪行为发生。根据各个单项体检结论，按程序集体作出最终结论，报主管部门，做到了体检程序规范,结果公开透明,有效杜绝了暗箱操作和说情等现象的发生。

热情服务。 始终将体检工作作为人社部门的窗口工作，认真做好服务工作。对孕妇开辟“绿色通道”，对情绪紧张的考生给予安慰以消除紧张情绪，对未带准考证的考生，积极与招考单位、纪检人员联系确认身份，对体检不合格的考生严格按程序进行复检，做好耐心细致的解释工作。