红寺堡扬水管理处“两学一做”树新风 “以学促做”求实效

      本站6月8日讯   红寺堡扬水管理处紧紧围绕扬水生产中心，抓好“学”的基础和“做”的关键，将“两学一做”学习教育与各项工作活动结合开展，不断延伸“两学一做”内涵外延，树立“以学促做”新风，努力提高干部职工服务扬水、服务灌区的能力水平。

  一是捐资助学奉献爱心。 处属各党支部两两结对，互助共建，在“六一”儿童节到来之际，开展捐资助学活动12场次，干部职工主动捐款13436元，为学生们购买了书包、本子、铅笔等学习用品和篮球、排球、呼啦圈等文体器材，主动到灌区吴桥小学、水利厅扶贫点上岔小学等与孩子们共庆欢乐节日，宣传水利工程保护知识。部分泵站还通过吴忠电视台、宁夏在线网等媒体加大宣传，努力营造关心教育、关爱儿童、保护水利工程的浓厚氛围。

      二是扶贫济困弘扬美德。 全处干部职工响应水利厅党委、管理处党委号召，积极开展“助力扶贫攻坚”捐款活动，共捐助善款46500元，全力支援困难群众脱贫攻坚、发展经济。同时，部分党支部还深入驻地敬老院和生活困难群众身边，帮助清洁卫生、梳理致富项目，给残疾村民王吉福、贫困小学生徐金媛等带去了物质帮助和精神鼓励，树立了扬水人回报社会、敢于担当的良好形象。

      三是安全活动提升素质。 结合“安全生产月”活动，以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，以深化水利安全生产责任落实年和安全教育行动为目标，通过开展“安全生产月”活动启动仪式、“一把手”谈水利安全生产发展、撰写安全心得体会、观看安全警示教育片、隐患大排查大整治等活动，普及安全知识，建立隐患排查整改清单，落实安全主体责任，强化红线意识和底线思维，切实提高干部职工的安全素质，为水利安全生产持续稳定发展营造良好环境。

      四是灌区调研提质增效。 为了解决实际问题，提高工作质效，处党委将“两学一做”学习教育与“下基层转作风、大调研解难题”、“提质增效年”活动捆绑、打包，以上率下抓好落实。夏灌上水以来，从减少发文数量、合并召开会议、节约水电纸油、提升服务质量等细小方面入手，大力精简工作程序、规范工作流程、主抓重点环节，切实提质增效。各处领导带领分管科室，坚持深入基层泵站和灌区，加强调研和协调沟通，重点解决了各种影响夏灌生产的重点难点问题。

五是加大考核规范管理。 针对调研和督查中发现的各种问题，当场反馈批评，当场提出整改意见，加大考核处罚力度。充分发挥经济杠杆作用，坚持当月在绩效工资考核中兑现，当月在全处范围内通报，督促整改单位做到整改人员、措施、时间、实效“四落实”，进一步规范管理，调动工作积极性，凝聚扬水发展动力。（红寺堡扬水管理处）