惠农渠管理处扎实推进“两学一做”常态化制度化

本站2月28日讯    为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，惠农渠管理处党委以“学、考、评”为抓手，突出“学”“做”“改”三个环节，进一步创新管理制度、规范组织生活、提高党员素养，有效激活党员发挥先进模范作用的内生动力。

一是精编课程扎实学，促党员立根固本、补钙铸魂。创新实行“三会一课”备案、公示制，每月固定为“党员集中学习活动日”，全处各基层党组织结合实际情况，精心编排制定年度学习计划，明确活动开展的时间、参加对象、活动主题等内容，同时在支部公示栏中进行公示，并向党委报备，便于群众和组织监督。党员可结合课程安排合理安排时间，按时参加学习，工学矛盾基本解决，学习成效有效提升。

二是积分管理从严考，促党员正心修身、担当有为。2017年管理处党委创新实施党员“积分制”管理“星级化”考评机制，着力突出学的成效，提高做的实效。明确党员合格党员的基本标准、示范要求和不能触碰的底线，促进党员进一步增强奉献意识、提升综合素质、发挥先锋作用，将先锋模范标准树立起来、坚持下去。

三是加强反馈认真评，促党员刮骨疗毒、立行立改。坚持领导机关、领导干部带头，以上率下，严格规范双重组织生活制度，推动领导干部学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导到支部，坚持问题导向，对被评议为“不合格”的党员，党组织落实专人进行帮教，引导基层支部评议更有实效，进一步提升广大党员党性修养。（惠农渠管理处）