我区引才引智管理服务水平稳步提升

　　为进一步优化我区引才引智环境,激发和释放外国人才创新创业活力,我区从三个方面着手提升引才引智管理服务水平。一是坚持高端引领。以“高精尖缺”为导向引进国外高端人才、高技能人才团队和宁夏籍海外高层次人才。2017年首批立项支持高端专家项目4项，重点项目18项，引智成果示范推广项目7项，争取国家和自治区引才引智专项经费支持645万元，实现重点项目数量及占比均较上年翻番。二是创新项目管理。完善重点项目立项评审和绩效评价机制，将绩效评价结果与立项支持直接挂钩，对新入库重点项目实施中期检查和绩效评价，首次支持华侨华人专家申报高端项目，引进“千人计划”专家规模进一步扩大，人才短期引进向全职引进迈出重要步伐。三是整合引才资源。加强自治区引才引智队伍建设，整合外国人才和华侨华人项目及专家资源，统一立项要求、统一评价标准、统一管理模式，合理规避管理交叉、经费分散等潜在风险，进一步理顺了工作机制，提升了引才引智工作的权威性和公信力。        （外专局〈国际人才协会〉   黄莹）