惠农区审计局积极推行“局领导一线工作法”，有效提升审计质量。一年至少带队亲临一线参加2个审计项目，每月至少2次深入审计现场指导工作。分管局长一线指挥总结实战经验；分管局长结对培养年轻审计人员，实现锻炼提高在一线，技能提升在一线的目的。培养审计人员会审、会思、会写能力；对情况比较复杂，问题比较突出的审计项目，局领导现场办公，与审计组一起理思路、抓重点、攻难点，确保项目审计顺利实施。（张帆）