银川市总工会打破限制能者上 促进人员上下流动

　　“我今天竞聘的岗位是法保部副部长，我将从个人经历、竞聘条件和优势、工作设想等方面展开我的演讲……”这是银川市总工会多岗位竞聘会上演讲的一幕。据悉，今年，市总工会探索工会系统选人用人新机制，在全市工会系统内开展岗位竞聘及人员下派工作。

　　经前期调研，市总工会共拿出4个机关中层管理岗、11个一般管理岗、6个局（委）岗位、5个园区岗位公开竞聘。在此基础上，制定了《银川市总工会岗位竞聘及人员下派实施方案》，成立工作领导小组，负责竞聘上岗和人员下派工作的组织领导和具体实施。

　　值得关注的是，本次竞聘涵盖全市工会工作人员，包括在编在岗人员、聘用人员、职业化工作者均可报名参加，无职级限制。竞聘以“演讲+考察”的方式进行，竞岗人员通过演讲介绍基本情况、德才表现、竞职优势以及对竞选职位的工作规划，并由工作小组进行考察，确定最终人选。(记者 姬恒飞)