深入开展劳动竞赛引领职工建功立业
深入开展劳动竞赛引领职工建功立业
——市总工会十五大以来职工素质建设综述
“技能大赛搭建了职业技能竞技的舞台，让我们能够与同行切磋技艺，也为我们提供了一次展示职业水平的机会……”日前，在银川市维修电工、电焊工、美发职工技能大赛活动中，来自西夏区的参赛选手宁佳浩如是说。
银川市总工会近年来深入实施职工素质建设工程，激发广大职工参与劳动竞赛的热情，提升职工技能水平和综合素质，充分发挥广大职工主力军作用，在全市深入开展劳动竞赛活动，组织动员职工为加快推进银川内涵式发展建功立业。
比武练兵岗位尖兵不断涌现
市总工会围绕“2258”工作思路，以“当好主力军，建功‘十二五’，银川大发展”为主题，广泛开展“创双优”、“我为重点项目做贡献”、“携手保增长、和谐促发展”、“绿色低碳、美丽银川”等系列劳动竞赛，组织动员广大职工为首府经济社会发展做出积极贡献。
5年来，市总工会每年坚持开展全市十大行业职业技能竞赛，承办了全区建筑、燃气、动漫等行业技能大赛，深入开展岗位练兵、技术比武活动，涌现出一批高技能人才和技术尖子。5年来，共举办了78个工种360余场次的职业技能大赛和岗位练兵活动，形成了“以点示范、线片结合、扩大覆盖”的劳动竞赛新格局，全市参赛企业覆盖面扩大到90%以上，每年参赛职工达30万人次。
仅2015年，在全市50个重点项目工地开展“比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的“五比一创”劳动竞赛，在公交、出租车、商贸、餐饮、卫生、行政审批6个窗口服务行业开展创优质产品优质服务劳动竞赛，充分展现新时期首府职工的时代风采，激发了广大职工“注交流、重促进、学技术、强本领”岗位成才、岗位奉献的积极性，掀起群众性技术大练兵、大比武的热潮。
献策出力经济效益全面提升
在开展劳动竞赛的基础上，市总工会动员职工广泛开展“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）和提合理化建议活动，积极参与技术革新、技术攻关和发明创造，调动广大职工的创造活力和创新潜能。5年来，参与职工达145万人次，涌现技术标兵1027名，收集合理化建议4.73万条，采纳实施2.86万条，创经济效益达4.2亿元。
通过这些活动，创造了一大批精品工程和银川速度，许多工程当年开工当年收官。其中，滨河、兵沟、永宁三座黄河大桥明年全线通车；银川通航产业园暨银川通用航空机场当年开工，当年完成通用机场和航站楼建设，为推动全市经济社会发展发挥了积极作用。
而且，在此过程中涌现出了一批职工技术能手，创建了杨宁、柏长友、刘登彪等12个创新工作室，充分发挥技能人才在推动技术创新和提高职工技能水平中的示范引领作用。同时，一些职工在全国技能大赛中也取得了好的名次，实现历史性的突破。中银绒业王兆国在全国纺织行业横机工技能大赛中获得冠军；昊王国际饭店耿春在全国旅游饭店服务行业职业技能竞赛中荣获中餐摆台第六名。
创先争优劳模效应日趋显现
5年来，全市有271名职工分别荣获全国、自治区、银川市劳动模范和“五一劳动奖章”荣誉称号，56个集体荣获全国、自治区、银川市模范集体和“五一劳动奖状”荣誉称号，97个集体荣获全国、自治区、银川市“工人先锋号”荣誉称号。
为做好劳模服务工作，市总工会成立了劳模协会，并开发使用劳模档案信息管理软件，实现了劳模信息和档案的规范化、电子化、动态化管理。落实劳模待遇，发放劳模三金900余万元，开展“劳模家乡游”、疗休养630人次，为退休和农民劳模免费订阅报纸，两年一次对劳模进行全覆盖体检。组织“中国梦·劳动美”劳模事迹报告团进行巡回宣讲，劳模宣讲团进企业、进学校、进社区、进军营宣讲30余场次。成立劳模志愿者服务团，开展劳模“四进”（进社区、进企业、进学校、进军营）活动，在全市掀起学习劳模、崇尚劳模、争当劳模、尊重劳动的热潮，为激励广大职工投身经济发展主战场建功立业发挥了积极作用。
“今后，市总工会将围绕市委、市政府开放内涵式发展总体部署，抓住大众创业、万众创新的有利契机，聚焦重点行业、重点项目、重点工程和新兴产业，以增强科技含量、拓宽竞赛领域、扩大参赛面为基本要求，积极推动劳动竞赛向信息产业、电子商务和“互联网+”等新领域拓展，把更多职工群众组织动员到开展多种形式的劳动竞赛中来，充分激发职工群众的劳动热情和创造潜能。”市总工会负责人介绍，将深入开展“五小”、合理化建议、技术革新、发明创造等群众性技术创新和节能减排活动，推进全市重大产业项目建设和产业结构调整，推动企业发展向自主创新、技术进步和劳动者素质提高方面转变。同时，深入开展创建“工人先锋号”活动，大力推进创新型班组建设，引导广大职工立足岗位，争创一流佳绩，凝炼一流团队，以劳动者的佳绩、创新者的姿态拥抱“中国梦”。
记者 姬恒飞