秦汉渠：“廉政保健”增强新任干部“免疫力”

本站3月21日讯    为进一步提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，秦汉渠管理处纪委及时提醒，早打招呼，对新任科级干部进行“廉政保健”，提前打好廉洁“预防针”，增强“免疫力”。

一是进行任前廉洁谈话。3月17日，处纪委组织对新提拔、调整交流和试用期满转正的8名科级干部进行集体廉洁谈话，纪委书记尹婷结合实际，对新任干部提出了“政治素质要更加提升、工作作风要更加过硬、能力本领要更加增强、履职尽责要更加担当、眼界胸怀要更加宽阔、纪律要求要更加严格”六方面的要求，提醒他们始终绷紧廉洁自律这根弦，清醒任职、清正履职。二是开展廉政风险防控谈话。采取“面对面”的方式，每个新任干部结合自身岗位实际，自己分析查找所在岗位存在的潜在廉政风险点，提出有针对性的整改措施，在会上分别进行了交流发言。三是签定廉政承诺书。每个新任干部从履职用权、遵守廉洁自律各项规定等方面作出公开承诺，签订廉政承诺书，并将廉政承诺书存入个人廉政档案，自觉接受职工群众的监督。（秦汉渠管理处）