银川市政府开展政府部门职责履行评估检查工作

　　为巩固2014年我市政府职能转变和机构改革成果，督促市直各部门全面准确地履行职责，有效避免政府行政管理缺位、越位、错位，切实提高政府行政效能和部门执行力，近期，市编办、市委督查室、市政府法制办组成评估检查组，对市直相关部门机构改革后的职责履行情况进行评估检查和专项督查。此次评估旨在总结2010年政府部门“三定”规定执行情况评估工作的经验基础上，不断完善和改进评估方式方法，及时查找问题和不足，力争将我市政府部门职责履行评估工作突出实效。

　　政府部门“三定”规定既是推进职能转变、理顺职责分工、落实改革任务的关键环节和重要方法，也是部门履行职责、行使权力、承担责任的依据和保障。评估工作将围绕各部门“三定”规定，重点评估机构改革后各部门主要职责和增加、强化、转移、下放、取消等职责的具体落实，把部门工作职责的有效履行这一核心内容作为评估的有效抓手，同时核查是否严格执行“三定”中机构编制和扁平化管理的具体要求，行政审批职责划转后的部门间协调配合机制建立以及事中事后监管，在职责配置和运行方面还存在哪些问题和建议。评估采取听取汇报、查阅资料、实地核查、个别谈话、问卷调查等形式进行，把部门自我评估、评估检查组评估有机结合，把定量评估与定性评价有机结合，有效验证各部门履行职责的行为和方式是否符合转变职能和依法行政的要求，核查部门职能作用发挥得如何、是否达到预期目的、还存在哪些问题等。

　　评估结束后，评估检查组将对所有被评部门进行综合评定，并以书面的形式反馈意见建议，对反馈意见建立跟踪督查协调机制，有效督促各部门按照建议认真研究制定相关措施，进一步加大工作力度，理顺职责关系，完善运行机制。下一步，我市还将及时总结评估工作中好的经验和做法，查找问题和不足，逐步建立完善评估工作长效机制，从而促进部门职责权限管理的科学化、规范化和法制化，提升职权配置的质量和水平。