自治区人社厅: “10个1工作包”推动主体责任见效

07.09.2016  20:16
  紧扣一个中心、筑牢一种意识、强化一个理念、落实一项责任、夯实一个基础、锻炼一支队伍、打造一组服务品牌、抓好一系列主题活动、营造一个氛围、实现一个目标,这是自治区人社厅今年创新建立的“10个1工作包”。
  有了这些包,再按照“年初建账、全年记账、年中查账、年底对账”管理模式,对照“四个清单”,对“10个1工作包”确定的任务和责任落实情况进行监督检查和考核验收,切实推动主体责任落地见效。
  人社厅党组坚持从严管党,聚焦中心任务,强化政治担当,对逐级落实主体责任进行顶层设计,着力解决好“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题。明确“抓主要领导、抓组织建设、抓教育宣传、抓作风建设、抓制度管理、抓监督问责”六项责任,并将其打入年度“10个1工作包”,明确每个工作包的核心内涵、主要任务、工作要求、时间安排、责任主体,使责任清单、任务清单更加清晰、便于操作。
  过程中,通过实施项目化管理,强化监督考核,及时整理汇总问题清单,总结交流成绩清单,形成责任分解、检查监督、倒查追究的责任链条。
  截至目前,通过及时下达“责任清单”,精心梳理“任务清单”,定期报告“成绩清单”,整理汇总“问题清单”,以清单传导压力,强化项目管理,有效解决了党风廉政建设“上紧下松”“一岗双责”履行不到位、责任落实机制不够完善等问题,推动了各项任务落实。(宁夏日报  记者 马钦麟)
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