平罗县审计局提前谋划全国文明单位创建工作

为进一步提高机关文明程度和干部整体素质，提升文明单位创建水平，近日，平罗县审计局制定出台了《平罗县审计局2015年-2017年度全国文明单位创建工作规划》，力争在三年内创建为“全国文明单位”。

一是深化思想认识，强化组织领导，在全局范围能营造浓厚的创建氛围。认真贯彻全区审计机关精神文明创建推进会精神及尹厅长会议讲话精神，深入领会精神文明创建工作的重要性，将精神文明创建与中心工作同部署、同落实、同检查，真正实现两手抓，两手硬，两促进。把文明单位创建工作纳入年度工作计划，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，各科室各司其职的原则, 广泛动员，凝心聚力，在全局营造出人人关心、人人支持、人人参与文明创建的浓厚氛围。

二是加强沟通联系，结合自身实际，全面安排部署各项创建工作。组织审计干部到精神文明创建先进单位参观学习，并结合自身实际，及时总结、推广、宣传文明创建工作的好经验、好方法，研究制定了创建活动的指导思想、目标任务、创建内容、创建载体，对创建活动的各项任务、各个项目制定出时间表、进度表，并对任务进行分解量化，明确了目标责任，全面安排部署了各项创建工作。

三是认真对照标准，主动查找不足，努力提高精神文明创建工作水平。按照《全国文明单位评选标准》制定了年度创建工作方案，对照13项评价体系和先进单位创建特色及亮点工作，主动查找出了自身薄弱环节和存在的问题，对相关科室和责任人进行责任分工，就硬件建设和刚性指标，制定了实施计划，限时限期达标，努力提高全局精神文明创建工作水平。

四是强化保障措施，创新工作机制，实现文明创建的常态化管理。为丰富创建载体和方法，新购买了摄像机，将创建活动的所需的各项经费提前纳入年度预算，为创建活动提供了经费保障。将现有的各项制度进行梳理归纳，修订《平罗县审计局制度汇编》，进一步健全完善了各项制度和管理机制，为创建活动提供了强有力的制度保障。结合党建、党风廉政建设、作风建设、对外宣传等工作，进一步丰富精神文明创建载体，在巩固提高、延伸拓展上下功夫，实现了文明创建的常态化。（平罗县审计局  陈  业）