宁夏质检院创新选人用人机制

28.12.2015 19:47

近日，宁夏质检院举行中层干部空缺职位全院公开竞聘，为想干事、能干事、干成事的人员提供了更加公开、公平、公正的晋升渠道。为保证此次公开竞聘各项工作有序衔接，该院组织领导班子、各科室负责人多次开会研究，制定了《宁夏质检院中层干部职位竞聘办法（试行）》，明确了竞聘原则、竞聘条件、竞聘程序、评分规则及标准、拟聘人员公示、任用等内容。经过前期动员准备，资格审核，6名符合要求的职工进入了最终竞聘环节。公开竞聘分为竞聘演讲、全员测评打分、领导综合考评三部分内容，通过现场评分的方式，全方位、多角度的衡量和测评竞聘者的岗位适用能力和综合素质，对全员测评的分数进行了现场核分、亮分，并将综合成绩进行了公示，接受全院职工的监督。

本文来源: 质量技术监督局

28.12.2015 19:47

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