宁夏：2017年人社部门重点抓六大任务

　　新华网银川1月19日电（记者 艾福梅）宁夏回族自治区人力资源社会保障工作电视电话会议18日举行。根据会议安排，在2017年，人社部门将重点抓好促进就业、社保制度改革等六大任务。

　　 2016年是“十三五”开局之年,也是推进供给侧结构性改革的关键之年｡面对经济下行压力持续加大､矛盾困难不断增多的新形势,宁夏各级人社部门贯彻落实自治区党委､政府和人社部决策部署,锐意改革,扎实工作,各项任务全面完成,实现“十三五”良好开局｡就业局势保持总体稳定，全年城镇新增就业8.2万人,同比增长6.4%｡城镇登记失业率3.92%,低于4.5%的控制目标,为2009年以来最低的一年｡社会保障安全网进一步织密扎牢，人才队伍建设进一步加强，人事和分配制度改革持续推进，劳动关系保持和谐稳定｡同时,颁布实施“十三五”规划,社保卡综合应用工作加快推进,“智慧人社”,“六位一体”服务平台建成运行｡

　　会议指出，今年是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年｡为此，宁夏将重点抓好六方面工作。

　　一要继续把促进就业作为头等大事抓实抓好,落实和完善促进就业创业政策,深入实施“双创工程”, 努力提升职业培训质量,切实加强公共就业服务｡二要着力深化社会保障制度改革,继续推进参保登记扩面和养老保险制度改革,进一步完善基本医疗保险制度,加大经办能力建设和基金监管力度｡三要有效防范和化解劳动关系领域的风险,要持续发力解决好农民工工资拖欠这一劳动关系领域突出矛盾,加强劳动保障监察执法和调解仲裁工作,构建更加和谐的劳动关系｡四要继续创新人才工作体制机制,紧扣治理体系､治理能力现代化要求,把握人才成长规律,区分不同人才特点,加大人才培养培训和招才引智力度,激发各类人才创新创业活力｡五要积极推进人事制度改革和收入分配改革,要进一步深化公务员管理和事业单位人事制度改革,做好军队转业干部安置工作,稳妥做好工资收入分配制度改革工作｡六要不遗余力建设人民群众满意人社部门,要按照 “责任､法治､服务､效能､廉洁”人社的目标,坚持科学决策､坚持依法行政､坚持以民为本､坚持务实创新､从严管理｡（完）