彭阳县用活“4+”培训模式 提升村干部履职能力

　　新华网银川4月20日电（记者 许晋豫）全面提升村（社区）新任职干部的政治素质和理论水平事关乡村振兴。宁夏固原市彭阳县紧扣农村工作和村干部教育培训需求，创新教育培训方式，用足用活大班+小班、线上+线下、理论+实践、送教+自学“4+”教育培训模式，着力提高村（社区）干部履职尽责能力。

　　据彭阳县委组织部介绍，彭阳县精心设计培训计划，精准安排培训“大课堂”，将党性教育作为“必修课”，业务知识作为 “重点课”，提升履职能力作为“普及课”，科学设置党的建设、乡村振兴、发展壮大村级集体经济等10个专题进行重点培训。各乡镇结合工作实际安排培训“小班次”，统筹产业发展、职业技能等需要，有针对性地开展培训，引导村干部提升业务能力，理清发展思路。

　　彭阳县同步推进线上线下教学，采取直播讲座、现场培训等方式，先后对新任村（社区）“两委”成员进行全面培训。对于流动党员及行动不便党员，采用微信群、学习强国等网络平台，开展线上分散教育。彭阳县各乡镇利用主题党日、理论宣讲等活动，组织业务人员到村面对面开展培训，到村培训党员干部2000多人（次）。

　　为增强培训实用性，彭阳县开展实践教学，让村干部走出课堂，走进“四个一”林草产业基地、设施农业园区等现场教学点，进行实践锻炼。依托任山河革命烈士陵园等教育培训基地让村干部感悟初心使命，把感性体验和理论深化有机统一，把革命传统和党性锻炼深度融合，切实增强培训的实用性。

　　同时，彭阳县结合党史学习教育，采取领导干部带头宣讲、宣讲团成员集中宣讲等方式，深入12个乡镇开展宣讲培训，送教上门。各支部结合“三会一课”、学习会等，科学制定学习培训计划，组织村（社区）“两委”干部集中学习新理论、新思想、新政策，将学习培训制度化常态化，助推实现村干部常学常新、综合提升的目标。（完）