回族“大拿”摘掉汉族村后进帽

10.08.2015  08:35

  前段时间,吴忠市利通区东塔寺乡新接堡村两委换届选举出了稀罕事—汉族党员不约而同在村支书选票上填写了一个58岁回族村干部的名字—马洪斌。这个汉族群众眼中的“大拿”,已经在新接堡村干了一年多村支书,给村里带来了翻天覆地的变化。

  马洪斌曾在柴园村当了18年村主任,任期内将该村打造成“亿元村”,而新接堡村地处偏远,历史遗留难题多。2013年10月,乡党委选派马洪斌为新接堡村党支部书记。“我一个外村回族干部,到汉族村任支书,咋能开展好工作哩?”马洪斌犹豫不决时,乡党委书记马铁斌的一番话给了他动力:“你能带领柴园村跻身亿元村‘俱乐部’,新接堡村你怕啥?”

  第一次走进新接堡村村部,马洪斌心里凉凉的:院落里到处是灰尘和杂草,村部8间房子空无一人。找来村干部打开房门,墙皮随着开门声掉落了几块,墙上标语许久没有更新……第二天再到村部时,一位村民正气势汹汹地锁村部大门,叫嚷道:“村上欠我犁田的8000多元钱,3年了不还!”好言劝走村民,马洪斌陷入了沉思。

  绳在细处断,冰在薄处裂。基层党组织软弱涣散问题不解决,群众反映强烈的问题就很难得到根治。第一次支部会议上,马洪斌翻看尘封许久的管理制度说:“制度运行得开,人才能管得好。”随后,马洪斌与支部成员一起商订、完善10多项制度,村部逐渐“活”了起来。

  为让集体收入为零的新接堡村短期内变样,马洪斌向结对帮扶单位求助,争取资金8万元,配齐电脑、打印机等办公设备,又将几间办公用房改建为村民办事大厅和党员活动室、图书室。随后,马洪斌和村干部一道,开展讲学习、讲规矩、讲团结、讲履职等主题活动。

  村里灌溉渠多年没有砌护,排水沟长满杂草,农田灌溉不畅、排水不利,产生了大量低产田。马洪斌从修订“三资”管理制度入手,为村民每天出工准确计票计工,并公布上墙,激发了村民整治农田的积极性。自此,困扰新接堡村多年的排灌难题迎刃而解。

  党的群众路线教育实践活动开展期间,马洪斌随身带着民情日记本走家串户,将群众反映的68件事一一记录在册,一件一件解决。2014年,他跑项目、争资金,流转土地1200余亩,建立千亩露地蔬菜示范区;引进项目,建立150亩高端苗木基地,打机井4眼;实施高标准农田整治项目,在全村铺设支渠2公里、斗渠1.8公里、毛渠5.2公里;为全村争取妇女创业贷款135万元,化解村集体遗留债务6万元……

  “多亏老马张罗,百姓盼了几十年的路修好了。”昨天,新接堡村村民樊顺利告诉记者,全村瓜菜种植面积2500多亩,过去路不通菜贩不愿上门收购,瓜菜烂在地里是常事。为打通生产路,马洪斌组织村干部、群众齐上阵。他亲自驾驶农用车从几十里外往回拉沙石,怀里揣张饼一干就是一天。经过一个月不分昼夜的忙碌,水泥路赶在今年大田蔬菜收获前通到田间地头。

  74岁汉族党员杨志忠蜗居在土坯房。“今年农村低保申请期间,老马3次到老杨家帮他写申请、填表格、准备证件,最后评议组全票同意将老杨纳入低保。”村主任王春燕介绍,在马洪斌带领下,新接堡村摘掉“倒数第一”的帽子,排名位列全乡10个村前三名,农民年人均纯收入从两年前的6000多元,增加到8000多元,增幅全乡第一。(记者 苏峰)

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