兰州市多举措吸引农村富裕劳动力“家门口”就业

　　一是新打造42个“百千万”劳务输转基地。为了引导、帮助农民工就地实现就业，扩大兰州市的劳动力总量，今年兰州市提出重点实施“百千万”就地转移劳务基地培育工程，用两年的时间，在经济发展较快的镇打造“百人”以上规模的就地转移劳务基地，每个镇至少打造1个，全市打造32个；每个县区（不含安宁区）至少要打造1个“千人”以上规模的就地转移劳务基地，全市共打造7个；全市打造2-3个“万人”以上规模的就地转移劳务基地。截至目前，全市已培育和打造“百人”就地转移劳务基地33个，“千人”就地转移劳务基地7个，“万人”就地转移劳务基地2个。

　　二是三管齐下抓好劳动者职业技能培训。对农村新成长劳动力和拟转移就业人员抓好就业技能培训，强化实际技能训练和职业素质培养，达到上岗要求或掌握初级职业技能。对已在岗的农村劳动力开展岗位技能提升培训，根据行业特点和岗位技能需求，着力提高职业技能等级。针对有创业意愿的农村转移就业劳动者抓好创业培训，重点开展创业意识教育、创业项目指导和企业经营管理培训，提高他们的创业能力。截止9月底，共开展职业技能培训3.9144万人。

　　三是广泛吸引农民工回乡创业。今年，兰州市提出了扶持创业带动就业的“万企计划”，取消了户籍限制，增设了信用担保，放宽了扶持范围，提高了贷款额度，降低了放贷门槛，解决了农村创业者的资金短缺问题，增强了创业信心。截至目前，全市发放593笔“万企计划”贷款8818万元，带动就业3808人。同时，加大了小额担保贷款扶持回乡创业的力度，健全了“政策扶持、服务保障、创业培训”三位一体的回乡创业工作体系，建立了由成功企业家、专家学者、创业孵化基地负责人、创业指导师及各级就业、劳务部门工作人员组成的创业指导专家团，为农村创业者提供政策指导、项目评估、经营管理和信息咨询等创业服务。前三季度，已为2691名农村创业者发放小额担保贷款1.97亿元，培训各类创业者6474人。

　　四是打造和谐就业环境。今年，兰州市实现了建筑企业缴纳农民工工资保证金及办理“一卡通”“两个百分百”落实。截至目前，全市108户新开工项目共缴纳保证金3.04亿元，办理“一卡通”92 户，其中16户未完工项目，只缴纳保证金，不办理“一卡通”，涉及农民工4631人，基本从源头消除了建筑领域农民工欠薪隐患。前三季度，全市劳动保障监察部门充分发挥职能，共检查用人单位12109户，同比上升22.7%；督促用人单位与11705人补签劳动合同，同比下降46%；为7946人追发工资等待遇8379万元，同比下降22.3%、32.5%。参与处理突发事件52件，同比下降43.5%，涉及劳动者人数6203人。共受理投诉举报案件912件，同比下降17.2%，结案910件，结案率99.78%。劳动保障监察所涉各项负面数据均有较大幅度下降，就业环境得到较大改善，劳动者愿意留在“家门口”就业。（　中国劳动保障新闻网　袁高攀 张有俊 王蓓蓓）