吴忠市加大执法力度为农民工“保驾护航”

　　今年检查用人单位370家 受理欠薪投诉案件86件

　　10月31日，记者从吴忠市人力资源和社会保障局获悉，宁夏吴忠新源纸业有限公司法定代表人申某因拒不支付劳动报酬罪被利通区人民法院作出判处有期徒刑2年缓期3年执行，并处单位罚金3万元、个人罚金1万元，拖欠90名农民工78万元工资全部追回发放。

　　2019年10月23日至11月28日，劳动者杨某某、王某某等陆续向吴忠市人社局劳动保障监察执法局投诉称，2019年5月至2019年8月，宁夏鼎赫鑫建设工程有限公司承建的宁夏吴忠新源造纸厂项目工程存在拖欠工人工资现象。

　　经查，2019年5月，祁某某和洪某挂靠宁夏鼎赫鑫建设工程有限公司承揽宁夏新源纸业有限公司厂区建筑工程，将该工程进行分包施工。8月，因甲方没有按照合同约定拨付工程款，各班组相继停工，向项目部讨要工程款支付工人工资，项目部未向各班组支付任何款项。10月，祁某某给各班组作出工程结算后，各班组工人陆续开始投诉维权。

　　“经调查，该项目工程拖欠了90名工人工资78万余元。”吴忠市人社局劳动保障监察执法局相关负责人说。11月15日，该局依法先后给宁夏鼎赫鑫建设工程有限公司、新源纸业有限公司、自然人祁某某和洪某下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，改正期满，各方仍未支付拖欠工人工资。最终，宁夏吴忠新源纸业有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪，被移送吴忠市公安机关依法查处，法院依法判决。

　　近年来，吴忠市通过组织开展根治欠薪攻坚行动，加大劳动者维权政策宣传进企业、工地、劳务市场等措施力度，加强源头治理，畅通维权渠道，多措并举、标本兼治推进治欠保支工作。今年，对新建、续建项目农民工工资支付情况及落实农民工工资保障各项制度情况进行检查，严厉打击违法发包、转包、违法分包、资质挂靠等源头性欠薪隐患。在各项目建设工地普遍设立农民工工作办公室和劳动维权告知牌，面向社会公布劳动维权投诉举报电话，及时受理、查处各类侵犯劳动者合法权益投诉、举报。

　　今年截至目前，吴忠市共检查各类用人单位和工地370家，涉及劳动者2.5万人，审查备案《农民工劳动合同》22759份，督促企业办理代发工资银行卡13163张。各级劳动保障执法机构受理农民工欠薪投诉举报案86件，涉及1350人1326余万元。其中，移送公安部门立案处理3件，涉及41人60余万元；协调处理83件，帮助1309名劳动者追回劳动报酬1266余万元。（记者 马照刚）