吴忠启动政府职能转变和机构改革

　　近年来，吴忠市行政管理体制改革一直在进行，行政区划历经两次重大调整、实行市区合署办公、理顺利通区管理体制、设立红寺堡区、实施扩权强县试点改革等，行政管理体制不断完善，资源配置更加合理。特别是今年以来，该市加快转变政府职能，深化行政审批制度改革，精简审批事项、压缩审批时限，将市直原有的325项行政审批事项精简为91项，取消和调整234项，现行的审批要件由713项减为560项，取消或暂缓行政事业性收费21项、降低收费标准6项，年均为企业和个人直接减负1500万元。

　　此次机构改革，吴忠市撤销合并了11个部门和事业单位，更名了3个部门，调整了6个直属事业单位隶属关系，新设立、组建8个部门和事业单位，取消和调整了150余项职能。调整后，政府工作部门由27个调整为29个，直属事业单位6个，减少了5个，并减少了1个部门管理的事业单位，新增了3个政府派出机构。