家门口奏响致富曲同心县建成扶贫车间23个

22.02.2019 16:16

本文来源: 扶贫办

　还未进入同心县王团镇圆枣村，一座高大的建筑物便进入记者眼帘，格外引人注目。这是圆枣村扶贫车间，占地面积980平方米，是村里面积最大的单体建筑。

　　走进车间，只见几十名工人坐在生产线两侧有条不紊地忙碌着。

在圆枣村扶贫车间，工人们正在生产线上忙碌。

　“不但能挣上钱，还能照看家里的娃。”建档立卡贫困户马全芳坐在缝纫机前，心里感到前所未有的踏实。

　　从一名全职家庭妇女蜕变为一名蓝领工人，马全芳能拿到2000元左右的月工资。

　　2018年以来，同心县在全县移民村、深度贫困村村口建成扶贫车间23个，其中已投产和正在安装设备的扶贫车间15个，已提供600余个就业岗位，远期可带动2000余名贫困群众增收致富，月均增收1800元左右。

　　扶贫车间“次第花开”

　　“当年建设，当年完成，当年运营，当年达效。”同心县工业信息化和商务局负责人介绍，该县以时不我待的精神建设扶贫车间，并着力推动扶贫车间运转。

　　圆枣村扶贫车间边建设边招商，去年8月建成后，豫源服装厂便迅速入驻，并投入生产。

　　目前，在圆枣村扶贫车间务工的93人中，有87人是建档立卡人员。

　　“明年开春幼儿园开学了，来车间务工的乡亲们会更多。”圆枣村村干部马麒贵指着扶贫车间旁边的幼儿园说，扶贫车间与幼儿园“连体共生”，家长上下班时就能顺便接送孩子，十分方便，这是扶贫车间建设的人性化设计。

　　圆枣村是一个贫困村，也是一个移民村，乡亲们搬到新家园后将土地流转出去，男人们纷纷外出打工，女人们出于照顾家庭的需要留守在家。

　　同心县1000户以上的大型移民村有25个，这些村子有大量妇女留守家中。

　　该县立足村情、科学规划，按照规模适度、多元投资、建招并重、注重实效原则，整合闽宁帮扶、企业帮扶、包村单位援建等各类资源，在贫困村建设扶贫车间，提供技术培训简单、操作重复性强的就业岗位，帮助农村留守妇女、轻微残障人士就地就业。

　　目前，同心县扶贫车间建筑总面积达到2.5万平方米，基本实现了生态移民村扶贫车间全覆盖。

　　企业引得来、用得好、留得住

　　扶贫车间建成后，同心县出台一系列政策予以扶持。对入驻贫困村扶贫车间并解决建档立卡贫困户就业达80人以上的企业或基层党组织带头人或致富带头人，一次性给予5万元开办补贴；对入驻扶贫车间的企业，吸纳建档立卡贫困户80人以上、150人以上、300人以上，并稳定就业一年以上的，分别一次性给予10万元、20万元、30万元的支持奖励。

　　此外，该县还对入驻扶贫车间的企业提供培训补贴、物流补贴、采暖补贴，确保企业“引得来、用得好、留得住”。

　　企业入驻后，首先面临的是招工问题。县团委主动介入，组织近10名西部计划志愿者走家串户，向乡亲们介绍在家门口务工的好处，仅在河西镇同德村就宣传了3天时间。

　　多方驰援之下，扶贫车间快速启动了运转的齿轮。在圆枣村扶贫车间，伴着缝纫机的嗡嗡声，一件件棉衬衫、坐垫被生产加工出来，漂洋过海出口到美国、日本。

　　入驻车间的豫源服装厂负责人楚霞介绍，圆枣村扶贫车间为企业留足了发展空间，豫源服装厂计划添置新的服装加工生产线，届时生产能力将会扩大一倍，可以吸纳更多人就业。

　　取得共赢的不仅有企业与贫困户，还有村集体。

　　同心县扶贫车间实行县建、企用、村管，资产归村集体所有，运营企业每年向村委会缴纳厂房租赁费。由此，圆枣村每年有1.176万元的稳定收入，终于摘掉了“空壳村”的帽子。

　　该县在扶贫车间建立“党建+企业+农户”模式，村党支部书记、致富带头人担任扶贫车间副厂长，参与车间管理，确保务工队伍稳定。

　　据介绍，扶贫车间实行企业化管理，让务工人员像产业工人那样训练有素。该县引导、鼓励企业“订单式”培训，实训时间达到2个月以上、且熟练掌握岗位操作技能的，对用人企业和培训机构给予1300-3000元/人的职业培训补贴。

　　“扶贫车间要由脱贫逐渐向富民升级。”同心县工业信息化和商务局负责人介绍，下马关镇一家扶贫车间从事纺纱生产，下一步将上马织布生产线，加工生产毛巾。

　　2018年底，同心县扶贫车间荣获全国“2018年民生示范工程”奖。

　　“贫困村→县城”阶梯发展

　　在贫困村村头分布式建设扶贫车间的同时，同心县还在县城工业园区集中打造扶贫车间。