我区技能人才计划促城乡劳动者更高质量就业
14.01.2016 11:19
本文来源: 宁夏新闻网
未来5年组织培训100万名劳动者
《意见》明确，到2020年，全区组织培训100万名城乡劳动者。全区技能人才总量达到85万人，每个有培训愿望的创业者都能参加一次创业培训。按照《意见》内容，面向农村劳动力、城镇失业人员、未升学初高中毕业生、高校毕业生、退役士兵等劳动者开展就业技能培训，加大扶贫建档立卡贫困户劳动力和生态移民转移就业技能培训。鼓励有创业要求和培训愿望、具备创业条件的城乡劳动者以及处于创业初期的创业者参加创业培训。另外，适应企业产品结构调整和转型发展需要，满足企业对技能型人才的需求，开展企业岗位技能提升培训。依托我区职业院校、技工院校、公共职业技能实训中心、高技能人才培训基地、大型骨干企业（集团）等，着眼我区战略性新兴产业和特色优势产业发展，创建一批国家和自治区级的示范性高技能人才培养基地，重点开展高技能人才的提升培训、考核评价、技能竞赛、课程研发、成果交流和技术技能成果转化等。鼓励企业、职业院校、技工院校创建“技能大师工作室”“劳模创新工作室”，开展关键工艺攻关、技能研习、技能传承和技能创新等活动，培养技能开发团队，助推技术技能革新成果广泛运用和绝技绝活的传承拓展。2020年前，自治区每年资助建设2至3个高技能人才培养基地，5个“自治区级技能大师工作室”，对获评国家级、自治区级“技能大师工作室”的给予10万元专项补贴。
加大补贴等形式强化入职培训
同时，对取得高级工、预备技师职业资格的高级技工学校、技师学院毕业生，可比照大专学历报考我区公务员、事业单位工作人员及“三支一扶”大学生、“大学生村官”，用人单位在确定其初次就业工资水平时可比照同岗位大专学历人员执行。企业组织开展岗前培训并符合补贴条件的，按规定享受培训补贴政策。企业职工就读技工院校弹性学分制和进行技能提升培训达1年以上，取得毕业证书和国家职业资格证书后，可在企业提取的职工教育经费中列支70%的学费。实施技师培训项目，对当年取得技师、高级技师资格的企业生产一线人员，给予培养企业或职业院校、技工院校一次性培训鉴定补贴，其中政府分别按技师3000元、高级技师5000元标准给予一次性补贴。职业院校、技工院校和普通高校毕业生参加职业技能鉴定，取得国家职业资格证书的，按照现行标准政府给予一次性技能鉴定补贴。企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任，一般企业按照职工工资总额的15%足额提取教育培训经费，从业人员技能要求高、实训耗材多、培训任务重、经济效益好的企业可按25%提取，其中用于生产一线职工教育培训的比例不低于60%。
实施招工即招生入企即入校培养
另外，《意见》提出，进一步扩大技工院校办学自主权，技工院校可根据市场需求自主确定专业设置。到2020年，每年从技工院校遴选1至2个急需特色专业项目，自治区给予100万元资金扶持；在全区建设5所办学特色突出，技能人才培养能力强，社会影响力大的自治区级示范性技工院校。深化校企合作，实施以“招工即招生、入企即入校、企校双师共同培养”为主要内容的企业新型学徒制试点。并要求全区各地建立技能人才信息库。建立以职业能力为导向，注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价体系。坚持职业能力与工作业绩相结合，专业评价与企业认可相结合，突出实操能力和解决关键生产难题相结合，属地管理与行业管理相结合，支持企业根据生产技术、工艺设备和产品类型等不同要求，采取考核鉴定、考评结合、业绩评审等方式，重点评价企业职工执行操作规程、解决生产问题、完成工作任务的能力和职业道德，按规定晋升相应职业资格。对取得中级、高级职业资格，在生产岗位业绩突出，连续3年受到企业表彰奖励，或有发明创造成果并获国家专利的，或获得地级市以上技术创新奖并取得显著经济效益者，经企业认可并推荐的，都可破格晋升技师及以上职业资格。
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14.01.2016 11:19
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