我区强基固本织牢人事考试安全网

　　今年以来，我区进一步加强考务精细化管理，严厉打击各类考试作弊行为，强基固本，切实织牢人事考试安全网。1-6月，组织完成18项人事考试，高质量完成16.6万人的考试工作。 一是加强试卷管理。 严格落实试卷交接、保管和运送制度。试卷保密室监控24小时开启，试卷运送由专业保安押运公司承担，三名巡视人员随车看管。指导各地市建立符合保密规定的试卷保密库。加强监考人员从领取试卷到考场分发的过程管理。巡视人员监督监考人员持卷到考场，严格落实试卷启封具体规定，加强试卷回收和清点管理工作。考点专门配足试卷清点复核人员，并由巡视人员按所负责的考场监管好试卷清点与封装工作。 二是严肃考风考纪。 对报名准备、资格审核、考务管理、试卷管理等工作环节的安全风险点进行梳理并制定了《宁夏人事考试安全风险点防控管理措施》。严格实施各项考务操作流程，加强考场一线管理。配备完善考务设施设备，努力提高防范与查处违纪作弊行为的技术手段。实行考务工作责任制管理，每场考试采用抽签方式确定监考人员。加强与公安、无线电管委会等部门的工作联动，对考试环境进行常态化综合治理，重点防范和打击有组织、有预谋的团伙舞弊及利用现代化通讯工具作弊等严重舞弊行为。 三是主动接受监督。 考试命题、笔试、阅卷、面试等重点工作环节，实行纪检监察人员全程监督；在自治区公务员招考、事业单位工作人员等招聘考试中邀请人大代表、政协委员参与考试巡视和监督工作；在笔试考试中，协调各考点学校开启考场视频监控系统，对考试情况进行实时监控，确保监督无死角。 四是提升服务水平。 不断优化人事考试服务大厅功能，提供考试咨询、信息更改、证书发放等便捷服务。升级人事考试网站应用功能，加大人事考试信息公开，方便报名、缴费、查询等。坚持以人为本，在考场设置、困难考生考务费减免等方面积极为考生和单位服务，全方位提升人事考试服务水平。（考试中心）