中卫市水务局以“清单式”工作法推进重点工作落实

        本站4月12日讯    为充分发挥各科室（单位）的职能作用，调动每一名干部职工的工作主动性，在全系统形成  “盯住目标抓落实，不达目的不罢休”的工作氛围，确保各项工作任务按时、顺利完成。中卫市水务局采取“清单式”工作法，把年度需要完成的重点工作以《督办清单》形式印发局属各科室（单位），明任务、严督查、重追责，有效提高了工作效率，实现了水利工作管理的规范化、程序化。

        建立“清单”，明确任务。市水务局每月召开一次局务会，对市委、政府及有关部门的文件精神和工作安排落实列出工作督办清单，逐项明确责任事项、责任单位、责任领导、责任人及完成时限。各责任领导对照清单督促责任单位、责任人落实任务，局主要领导依据清单督促责任领导抓好工作推进，形成了“工作有目标，层层抓落实”的良好工作格局。

          对照“清单”，严格督查。由局重点工作督查考核领导小组对工作督办清单完成情况和进度进行跟踪督办，每月底对工作督办清单完成情况进行梳理、汇总，形成月度重点工作完成情况通报印发全系统。在局党委会上，各分管领导汇报上月工作清单完成情况，分管工作未完成的由责任干部列席会议并说明不能完成的情况。同时，局办公室对局机关就基层单位干部职工上班期间的工作情况等工作纪律执行情况采取不定期督查等形式进行督查。

        围绕“清单”，严肃追责。市水务局结合“清单”任务完成情况及工作督查结果，加大考核力度，将存在的问题及问责意见在局务会、局党委会进行研究并在全系统进行通报，与月度绩效工资考核挂钩，确保“工作督办清单”保质保量按期完成。

        “清单工作法”的采取改变了以往部分干部职工精神状态不佳，总是被动地把工作当作任务来完成的局面，形成了以清单推动各项工作开展的良好风气，保证了工作时间、工作内容、工作目标的落实，有效地激发了水利系统干部职工“激情干事、实干兴水”的工作热情。（中卫市水务局）