创响未来 塞上涌动创新创业人才潮

　　10月15日，2020年宁夏大众创业万众创新活动周在银川与国家同步启动。启幕仪式现场同步开启了银川经开区2020年秋季人才招聘会。在活动现场响起全国双创周主题歌《创响中国》，动感十足的音乐仿佛“双创者”的追梦脚步，与会人员一张张充满希望的笑脸洋溢着创新创业的激情。

　　“镜”观创新创业

　　【镜头一】 创业“萌新”：把压力变激励，就能创出新天地

　　“我们几个创业合伙人有着相同的信念，创业梦想得到了学校场地、设备、创业指导等多方面的支持。虽然受到疫情影响，但我相信只要我们够拼，就能实现挣下20万元的目标！”宁夏工商职业技术学院2019级学生李志说。

　　【镜头二】 从“创客”到企业家：把握时代机遇 打造双创热土

　　“我应该是宁夏最早从事软件行业创业的创客了，如今也创造了医保实时结算等全国领先的成绩。咱们宁夏一批批干部兢兢业业，用极大的热情推动宁夏各类产业发展不断掀起新的浪潮，给予我们干事创业极大的支持。”宁夏方达电子系统工程有限公司董事长梁明道说。

　　【镜头三】 银川经开区代表：把人才作为园区发展的“核电站”

　　银川经开区育成中心企业服务部李玉轩表示，近年来，育成中心做为银川经开区打造新经济产业的主战场，一直把人才做为园区发展的“核电站”，积极招揽各类“高精尖缺”人才落地。接下来，育成中心将根据入驻企业发展需求，组织开展相应的对接工作，形成长期性、阶梯性的人才引入机制，着力解决园区企业人才招引难的实际问题，为打造“千亿级升级版经开区”积蓄动能。

　　【镜头四】 自治区发展改革委相关负责人：多措并举为双创活动保驾护航

　　自治区发展改革委创新和高技术发展处副处长王峰介绍，按照国家要求，自治区成立了由自治区发展改革委牵头，自治区党委宣传部、工业信息化厅、科技厅等单位和五市为成员的宁夏双创活动周组委会，确保了活动周组织协调有力。双创周活动开启前，积极开展全区高校毕业生就业促进行动，各地市召开网上招聘和现场招聘活动超过100场，各高校分别召开招聘专场对接会，使招聘活动常态化、不间断、高密度，为用人单位和高校毕业生之间“牵好线、搭好桥”促进高校毕业生就业。此外，积极开展宁夏“互联网+”大学生创新创业大赛、第五届中国创新挑战赛、退役军人创业创新大赛等赛事，在全区营造了良好的双创氛围。

　　【镜头五】 求职青年张越：离乡是为了更好的机会，返乡也是

　　在活动现场，23岁的银川小伙张越正与一家企业招聘人员交流岗位薪资等事宜。他说：“我已经投了4份简历，因为有深圳的工作经历，所以觉得还是挺有信心的。”他告诉记者，自己只身在深圳打拼虽然收入技术都在提高，但同时思乡之情日渐浓厚，看着微信朋友圈大家纷纷转发宁夏发布的各类帮扶人才发展的政策，张越有了返乡的动力。

　 　政策有温度 筑巢引凤来

　　人才是第一资源，创新是第一动力。

　　在宁夏，从园区到田间，从企业到医院，从学校到机关，坚持人才引进和培养，激发人才这个第一资源活力，已成为推进经济社会高质量发展的共识。当前，国际国内人才争夺战愈演愈烈，宁夏深入实施人才强区工程，出台一系列人才政策，着力破解人才总量不足、结构不优、高层次人才短缺等发展桎梏，打造引得进、稳得住、用得好的西部人才高地，全区创新合力不断增强、政策体系日臻完善、创新成果不断涌现，创新驱动和引领发展实力显著增强。

　　“得益于自治区人才‘18条’政策，2019年宁夏大学引进博士以上高层次人才85位，充实了我们的人才队伍。”宁夏大学党委书记李星说。他认为，打造独具特色的西部人才高地对宁夏的发展至关重要。在人才队伍建设中，关键要“引得进、育得好、稳得住”，充分利用好自治区现有人才政策，激发广大科研人员积极性，尊重和保护科研人员及其科研成果，为其提供施展抱负的平台。

　　为尽快适应转型发展、人才竞争、疫情影响等外部压力，宁夏坚持以需求和问题为导向，以变应变，不断提升人才引进培育的服务能力。针对此前政策落实中存在的一些问题，自治区出台《关于鼓励引导人才向基层流动的若干措施》，进一步提出鼓励各地依托地域特色和产业优势吸引集聚人才，自治区人才专项资金每年支持实施一批示范性县域特色人才项目、乡村振兴人才项目；深入实施“引凤还巢”工程，鼓励引导原籍普通高校和职业院校毕业生、外出农民工、退役军人、科技人员及经商人员等返乡创业；明确对企业全职引进的全日制博士、一流大学或一流学科毕业的全日制硕士每月发放5000元、3000元补贴，全日制博士按照上浮30%的标准享受安家费和科研启动费，企业新建的博士后科研工作站按照每个30万元标准给予引才资助。同时，探索开展“政府出钱、企业用人”试点，支持企业更好发挥创新创业主体作用。

　　“今年全区及区本级财政预算大幅增加对科技创新领域的支持力度，对于宁夏这样一个相对欠发达省区是难能可贵的。”宁夏科技特派员创业指导服务中心主任王正义说。他认为，引进的人才不是“万能药”，出于长远发展的需要，宁夏在培养人才资源方面不仅仅是依靠出台政策这一项，更要注重加强对各行业领域本土人才发展的统筹规划，厚植发展“动力源”。

　　近年来，宁夏不断加大政策支持力度、加快商事制度改革、加强产业孵化培育、加深体制机制改革，全方位提升大众创业万众创新水平。自治区科技厅创新体系建设处相关负责人表示，2019年，全区受理申报新组建自治区创新团队数129个，较2018年97个的受理数增加了32个，增长率达32.9%。受理申报柔性引进创新团队申报数为64个较2018年46个的申报数增加了18个，增长率达39.1%。 （记者 王 溦）