出彩——宁夏现代职业教育发展侧记(下)

06.09.2015  22:44

  8月,当高校毕业生仍在艰难寻觅“婆家”时,一些还在校园里的职校生却已实现“提前就业”,成为各家公司争抢的“香饽饽”。

  职校生的逆袭

  8月20日,把修理好的车交给客户时,朱鹏收获了一叠声的感谢。

  在宁夏雷克萨斯4S店已工作两年的朱鹏,2010年在老家彭阳县读完高中后,报名进入宁夏交通学校订单培养的“上陵丰田”班。2012年,他到宁夏雷克萨斯4S店顶岗实习,因表现出色,成功留在4S店工作,月薪3000多元。

  2007年,张银霞从银川大学学前教育专业毕业,到银川北安幼儿园工作。两年的勤奋工作,让她得到了学校和家长的认可,被提升为教学主管、保教主任。

  “工作让我对自己在学校学到的东西充满自信,总想出去闯一闯、拼一拼!”张银霞说。2012年,张银霞的英睿阳光幼儿园开园了。凭着圆梦的冲劲、能吃苦的韧劲,张银霞的幼儿园从最初几十名幼儿增加到200多名,生源越来越好。

  2008年毕业于西吉县职业中学计算机专业的董通,同样实现了人生逆袭。

  “起点低无所谓,只要努力,总会闯出一片天地。”毕业后到西安谋职的董通这样安慰自己。工作认真、思维敏锐,让董通很快积累了人生第一桶金。2012年,他成立科技公司,研发了一款外形轻巧、操作便捷的机器人,在市场上供不应求。

  随后,他又在中央空调清洁市场上抢占商机,开发用户移动APP,集订单预约、远程监控、售后管理等服务为一体……董通逐步将这些创新想法推向市场,大获全胜。

  “今年,我准备开几家连锁店,将成功的经营模式复制出去。”董通说。

  职业教育的不遗余力

  为了给每个人更多的选择,在财力并不宽裕的情况下,宁夏对职业教育的投入不遗余力:2007年,自治区将财政预算内职业教育专项资金由“十五”期间的250万元增至2000万元,2012年增至7000万元,并确定从2015年起,逐年增加1000万元,到2017年达到1亿元。要求市、县政府城市教育费附加中用于职业教育的比例不得低于30%。

   但“吸引力有限”依旧困扰职业教育的发展。

  “我们在调研中发现,一方面,许多企业一线技术岗位‘岗多人少’,高级技师更是重金难聘;另一方面,职业院校却封闭教学,教师与企业脱离、闭门造车,知识陈旧。”银川大学副校长田立强告诉记者。(记者 周一青 实习生 张甲杰)

 

  来源: 宁夏日报

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